という条件がありますが、職業紹介事業者というのは人材派遣会社であるマンパワーやパソナ、テンプスタッフのような会社も含まれるのでしょうか? また、1年を超えて勤務することが確実であることというのは、雇用期間の定めがあっても、更新があればいいのでしょうか?(原則更新でなくとも、条件付き更新とかでもいいのでしょうか?) 派遣だとおそらくほぼ原則更新ではないですよね? 片方の質問だけでもご回答お願いしたいです
職業紹介事業者とは?って直接ハローワークの職員に尋ねたことがありますが、リクルートやdodaエージェントと言っていました リクナビNEXTやマイナビ転職は違うそうです 私、再就職手当受給したことがあります 数ヶ月の反復契約の自動更新を繰り返す派遣や、契約社員であっても、1年を超えての雇用見込みがあれば再就職手当に申請できます ちなみに私は、応募の時点で、先に再就職手当の事情を話し、申請書の会社側記入欄の1年を超えての雇用見込みに「有」と記入してもらえるのか確認してから応募しました 微妙な求人ならば、先に確認して確約してもらうことです
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