イーサポートリンク株式会社クチコミ・会社評価(24件)

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

担当業務の種類によりますが、シフト制の場合は希望休・有休なども取得が容易です。 そのため、平日でないと受け付けていない窓口などにプライベートで用事がある場合などは、 その日を希望休にすればほかの社員との調整を図って休みを取ることもできます。 また、個々人の特性に合わせた特別休暇を取得することもできるので、無理なく仕事を続けられます。 給与についても、社内で推進している業務・タスクなどに真摯な姿勢で取り組んでいくことで 昇給のチャンスはあると思います。

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

私のいる事業所ではおよそ7割が女性社員です。 なので、女性が肩身の狭い思いをすることはありません。 また、派遣社員でも産休を取得出来るので、産後復帰される方も多く、 中には2~3回ほど産休に入られた方もいらっしゃいます。 シフト勤務なので、希望休などを使ってお子さんの学校行事に参加することも十分可能です。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

私は、数年前、産休育休を取得、復職後は、時短勤務を経て、現在はフレックスタイム制を利用しています。所属する部署にもよりますが、当時は(今もですが)上司や同僚には感謝しかありませんでした。営業部門に所属していましたが、一時的に内勤を中心に、また、急に休んでも平気な仕事内容にしていただいた記憶があります。また、復職後、子供の体調不良で休むことが多く、そのような時でも子供を優先にするよう気遣っていただきました。休みにくい、働きにくい、と言ったことは一度も感じたことがなく、働き続けるには非常によい環境だと感じています。

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

上長と社員、正社員と派遣社員といった立場の違う人たち同士でも、皆平等に接することのできるやわらかい雰囲気の職場です。 また、部署間でのやりとりも比較的容易に行うことができるので、会社全体としてコミュニケーションをとれる基盤はできていると思います。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

立地がよく、オフィスが入っているビルは耐震性も優れており、安心して働くことができます。また、ビルで専門の清掃業者を雇っているため、常に清潔な状態を保っています。当オフィスでは、至ることろに除菌、除湿器が設置されており常に対策が取れていると感じています。 職場の雰囲気は、和気あいあいとしており、私は居心地が悪いと感じたことはありません。男女比は6対4くらいです。毎年新入社員を募集しており、10人ほど採用しているため、常に新人社員がいる状況です。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

オフィスでの不満な点は特にありません。ただ、冷暖房がビル全体となっているため、個々での調整ができないのは不便だと思います。 人間性に問うような人はどの組織にも少なからずいると思います。あまり気にしたことがないので、基本的には一般常識を持っている社員が多いのではないかと思います。私としては不満を感じたことはありません。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

当社は、多くの部署があるため、部署やその部署の上長の考え方で異なることが多くあります。部署によっては、テレワーク、リモートワークよりも出社している人の評価を高くする、ということもあると耳にしたことがあり、そのような考えの部署に所属している方たちからは不公平だと不満の声を聞いたことがあります。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

良くも悪くも年功序列。余程の成果、功績を残さないも、一気に昇進することは少ない。人事評価はどちらかというと、減点方式であるため、余計なことはせずに無難に仕事をこなした方が良いという雰囲気が会社全体にある印象である。

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

今は人員整理の真っ只中でバタバタしていて、時間外労働も増えています。また...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

コロナ対策として、テレワーク、リモートワークが導入されました。所属部署に...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

コロナ禍をきっかけにしてリモートワークを推進している。またまだ拡大段階で...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

時短勤務の給料体系の時ですが、基本給が賞与のベースとなるため時短勤勤務の...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

事務職が中心のため、社内は比較的落ち着いている。静かな環境で、自分のペー...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

PCでの業務が多くルールも細分化されていますが、既存の社員が丁寧に教える...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

本社も支社も給与体系は同一である。そのため、地方勤務であれば、それなりの...

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  • 投稿者:
  • 営業事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

年間休日は120日程度あり、基本給21万円に対し、借上げ社宅の住宅補助が...

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  • 投稿者:
  • 営業事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

離職率が高く30%を超えていた。原因は残業の多さと従業員は地方出身者ばか...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

システムの設計上、どうしてもリモートワーク移行が難しい業務もあり、ほぼほ...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 50代
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

日々のワークがルーティーン化されており、プロパーとのプロジェクト管理など...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 50代
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

自分で発案しミーティングにてプレゼンをし実行する。技術部隊が複数あり自部...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 50代
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

複数の派遣会社があるがために、まとまりが無くなり次第に個々の付き合いなど...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 50代
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

方針決定後のワークは、日々のルーティーンが決まってワークバランスなどのバ...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 50代
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

あまりにもルーティーンワークが決まってしまい、技術力や成長やキャリアーア...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 50代
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

プロパーのレスポンスが悪く、複数の派遣会社が常駐しており、交流が少なくや...

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都豊島区高田2丁目17番22号
  • 従業員数
    151人
  • 企業URL
    https://www.e-supportlink.com/
  • 代表者名
    堀内信介
  • 上場市場名
    スタンダード市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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