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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
2021年頃の話
設備は給湯室と休憩室があります。休憩室はフロアが異なるため、移動に時間がかかるのがネックでした。フロアのいたるところにウェットティッシュや消毒液が設置されているので、衛生的には行き届いていると思われます。社員のマナー意識も高く、使用前後に拭き上げを都度行っていました。時々ですが、何らかの理由で引き上げた商品を無料で飲めて、ラッキーでした。持ち帰りはNGでしたが、フロア内ではタダで商品を飲むことが出来ました。 社員の方々は真面目で良い方が多かった印象です。中には問題のある方もいらっしゃいましが、それは不満な点で詳しく書きます。社員の方々は、挨拶や声がけも気さくにされていて、ロイヤルティーも高い方かと思われます。営業の方々は体育会系の雰囲気でした。クセのある方も若干いらっしゃいましたが、基本みなさん良い方でした。
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2021年頃の話
自分の資格によって給料が頭打ちになる その場合毎年の昇給額が貰えないことがある 元買収された側の企業の従業員は給料が低くなってモチベーションが落ちている印象
2021年頃の話
綺麗な仕事ばかりではない。 泥水をすするような業務も多い。会社のブランドイメージが先行しているが、自分は今なにをやっているのだろうと感じた時は数知れない。
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メーカー
IT・通信
IT・通信
不動産
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
日本たばこ産業株式会社
組織変革の真っ只中であるため、部門によっては時代の変化に取り残されてしまっているところもあり、そうしたところでやりがいを見出すのは困難であるという点は不満な点である。また、どこの企業でも同様かもしれないが、今後はある程度の英語力が無いと、閑職しか与えられないおそれがある点も留意すべきだと思う。福利厚生面では、役職定年が55歳と若すぎることや家族の人数に応じた手当などが全く無いことは、少子高齢化の進む日本において、日本を代表する企業の1つとして改善すべき点だと思う。
サントリー食品インターナショナル株式会社
不満としては、家賃補助があればもっと嬉しかったことですかね。やはり大手企業だと家賃補助を利用できるところが多いはずなので。家賃補助制度がある会社がどんどん増えれば、家賃補助制電車での行き来も、生活も楽になります。
株式会社伊藤園
一般的なものは揃ってはいるが配属先によってはなかなか使う機会のないもの(タリーズ割引券やジムの割引)がありそこは不満です。都内や大阪、愛知など都会であればある程度は使えると思いますが田舎に配属されると福利厚生を使える気はしません。なので入社時の配属先で使えるかどうか調べてみましょう。福利厚生を使わなかったら補助を出すなどして少しでも不平等を是正するべきだと思います。
麒麟麦酒株式会社
「誠実」を会社のコアバリューに置いているが、少なくとも私が働いている部署においては、本当に誠実な人たちが多いと感じる。仕事熱心なため、厳しいことを言われることはあるが、真面目に取り組んでいる人が報われるような環境だと思う。