店舗の人員状況によっては、急な早退などが難しい事もあるかも知れません。た...
子育てを経てキャリアアップしたマネージャーやスーパーバイザーが多数。部長...
求人をチェック
販売職という職種がら、どうしても年末年始やゴールデンウィークなどの繁忙期...
アパレルだと子供がいると働きにくいイメージだったのですが、子供のお迎えま...
以前から正社員ではなくフルタイマーで働いてます。妊娠を機に退職せざるを得...
育休取得社員が多いため、地域によっては復帰先の空きがなく元の店舗に戻って...
女性が多い会社なので、産休・育休制度はしっかりしており職場復帰率も高い。...
コンサルティング業界の求人
販売のお仕事を考えた際、子育て中のママさんには厳しそうならイメージがあり...
アパレル業界の中でも女性の活躍がすごい企業だと思います。頑張れば頑張るほ...
自分はバイトですが、一緒に働いている女性社員の方は産休・育休をスムーズに...
職種的にもやはり現場に立っているスタッフは女性の方が多い印象でした。育休...
社員さんが新婚旅行や、出産などのお休みをとりやすいとおっしゃっていました...
福利厚生も充実しており、産休後のキャリアUPも目指しやすいです。有休制度...
産後日曜日は保育園休みなので休みをもらっていますがスタッフも潤ってないの...
女性でも店長やマネージャー、SVなど上を目指して行けます。社員希望のアル...
女性でも店長やマネージャー、SVなど上を目指して行けます。社員希望のアル...
女性でも店長やマネージャー、SVなど上を目指して行けます。社員希望のアル...
女性社員が多く、働きやすいよう体制を整えている会社だと思う。パートでもフ...
女性が多い職場であるため福利厚生は充実している。やはり20~30代が働き...
女性の店長もかなり多いし、SVやマネージャーも女性が多いです。部長クラス...
育休中に人の入れ替えがあったりすると、復帰先が変わることもあります。元々...
パートのため手当はなかったものの、こどもの保育園が決まるまでの間、嫌な顔...
総合満足度が高い会社ランキング
出産育児休暇は取得出来るものの、店舗勤務だと土日祝日勤務があるのでどうし...
復帰後のキャリアアップも可能だが、本人の意思を尊重してほしいと感じた。な...
職場内に子育て中のスタッフも多く、休みはとても取りやすいです。アパレルと...
フレックス勤務が可能なので、産休、育休から復帰している社員や、時短勤務者...
女性の多い会社、職場のため、産休、育休後の仕事復帰もしやすいです。上司の...
産休後でも活躍されている方はたくさんいます。マネージャーなど上の役職に付...
キャリアとして働くことももちろん、産休、育休も積極的に推進している企業さ...
女性がほとんどの職場でしたので、産前育休休暇や女性ならではの病気の際の休...
メンズを取り扱っている店舗だと、上司や店長が男性になることもあるので、人...
女性が男性に比べて、在籍数がたくさんの割合を占めているため女性が活躍しや...
女性が働きやすい職場かと思います。人間関係で困ることは特になく、熱心に接...
女性が多い職場なので、女性が店長になったり、活躍できる環境があったように...
女性が中心のブランドが多い為働きやすいです。産休や育休も取りやすいですし...
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