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背伸びした努力をせずともある程度の表示をしてもらえる、いわゆる「安定志向」です。 社内規定を守り、上司の指示に従っていれば「普通」以上の評価は得られます。 能力の良し悪しに関わらず、残業を沢山していれば「頑張り」が評価されることがあります。
人員数が多くないため、直接的な評価アピールがしにくいところがあります。間接的にもアピールさせ…続きを見る
ピッキングの仕事です。20代30代なら初心者でも簡単にできると思います。しかし、想像以上にハ…続きを見る
オフィスの風通しはよく、皆で助け合い、協力し合う姿勢が強い。大企業だけに経営層との距離は大き…続きを見る
どこのオフィスでも綺麗だとは思います。また、年々改善しようとしているので、コロナ禍でテレビ会…続きを見る
委託での配送業務に関わった場合、有給休暇などないので、死活問題になることもあります。休んだ分…続きを見る
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