新機能クチコミAI要約文β版
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
仕事内容と成長、勤務形態、職場環境、評価と福利厚生、離職率についてのクチコミが注目されています。
- 仕事内容と成長
- 多岐にわたる業務をこなすことで社会勉強になり、人間的に成長できる。しかし、研修と現場の乖離や人手不足が問題。
- 勤務形態
- 正社員の身分を保ちつつ、就業時間や勤務日数を調整可能。また、テレワークも導入されている。
- 職場環境
- 社員同士の人間関係は良好で、和気あいあいとした雰囲気。しかし、店舗により環境は異なる。
- 評価と福利厚生
- チャレンジを推奨し、失敗からの成長を期待する風土。また、家賃補助などの福利厚生がある。
- 離職率
- 新入社員の離職率が高く、人材育成が課題。
類似企業との比較
株式会社ロック・フィールドの求人情報
求人一覧募集中
正社員／デリカ製造スタッフ／食品業界／技能工・配送 他
- 静岡県磐田市
- 月給22万円
- 仕事内容
- 株式会社ロック・フィールド 【デリカ製造スタッフ】完休2日&連続休暇有／賞与年2回／社食◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験歓迎／多彩なキャリアパスをご用意】惣菜の製造部門や調理部門でのお仕事をお任せします。 サラダなどの惣菜の製造、調理部門での業務からスタッフのシフト・労務管理、ゆくゆくは原料管理や製造計画、商品レシピの作成まで幅広い仕事に携わることが可能。 ＜お任せする仕事＞ ・惣菜の製造 ・工程管理 ・スタッフのシフト、労務管理 などファクトリーの製造工程のお仕事からスター…
- NEW
弁当・惣菜スタッフ
- 神奈川県川崎市高津区
- 時給1,350円
- 仕事内容
- オードブルの仕分け作業をお任せします。 ■料理の仕分け ■容器の洗浄 ■運搬 など
- NEW
盛り付け／荷受け・仕分け／200名の大量募集 12／14 1／5の短期 夜勤は高時給1688円
- 神奈川県川崎市
- 時給1,350円〜1,550円
- 仕事内容
- 【盛り付け/荷受け・仕分け】 200名の大量募集！≪12/14~1/5の短期≫夜勤は高時給1688円◎ 株式会社ロック・フィールド 玉川ファクトリー ※東証プライム上場 ■ 給与 【日勤】時給1350円以上【夜勤】時給1550円以上※交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 東急田園都市線溝の口駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 川崎市 高津区 200名の大量募集★ 期間限定【12/14~1/5】の短期！ もくもくと集中してできるカンタン作業♪ 高校生からシニアまで幅広く歓迎◎ マニュアル通りに盛り付けたり、仕分けするだけ♪ 短期で集中して稼ぎたい方必見★ ≪…
無資格可の整体師
- 東京都町田市小山ヶ丘
- 仕事内容
- 経験者募集◎完全歩合制☆社員登用あり温泉施設内にあるリラクゼーションサロンで活躍しませんか？ 募集職種: 整体師 仕事内容: 温浴施設内で整体師としての施術業務 ボディケア・フットケアなどの各施術および接客対応 契約期間1年（自動更新） 資格: 資格不問 整体師などリラクゼーションサービス業務の業務経験がある方 勤務時間: 1）10:00～17:00 2）17:00～23:00 休憩60分（交代制） ※2交代、シフト制 ※ご相談可 休日・休暇: シフト制(週3日～勤務可) 福利厚生: 車通勤可 勤務後入浴可 割引食事利用可 独立・開業支援 社員登用あり 特徴: 車通勤可 / 無資格可 / 研修…
仕事内容から必要スキル・経験を知る
株式会社ロック・フィールドの
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社ロック・フィールドの評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
お惣菜業界の中では、知名度の高さや他社に負けない商品力、美味しさは自慢できるところです。価値のある商品を自信持って提供できると言い切れるからこそ、売る側の立ち位置に誇りを持って仕事ができました。またこれがモチベーションにも繋がりました。 日々、売り場を優先に立ち、また採用やシフト管理、マネジメント、オペレーションの組み立てなど考えることは多いですが、毎日１日の成果、結果がその日に出るので達成感は得られる仕事ではあります。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
449万円(回答者数227人)
株式会社ロック・フィールドの評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
人手不足はどの企業も同じだと思うが、あまりにも社員 の離職者が多すぎると思う。 人が辞めることにより残っ ている者の負担が多くなり、 更に人が辞めていくという 悪循環になってしまっている。 大手企業なので毎年新入 社員が入ってくるが、 2~3年で辞めていくのでなかなか 人材が育たない状況。 企業として成長していくために新 しい商品展開をしていくことはもちろん重要ではある が、とりあえず現在の離職者が多い現実を受け止めて改 善する努力をしてはどうか。 辞めていく大半が生産現場 や販売に偏っていることは明らかなので、間接部門を含 会社全体で助けあえる仕組みを作ることはできない か。
成長・働きがい・キャリア
株式会社ロック・フィールドの評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
新人で入った当時から、学生で卒業をするまでの過程をまじかで見れて、繁忙期などの一つ一つの成長を見れるし、教える事など、チームで目標達成に向けて励んでいける。 その店の評価により、社員だけではなく、パート、アルバイトにもインセンティブがある。 繁忙期にて、目標達成した際の喜びはとても素晴らしく、だからこそ、毎日の積み重ねで、目標を決めた事に責任感を持ち、達成に向けて、皆で頑張る！そのモチベーションが大事だと思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
31.5%
残業時間
32.7時間
株式会社ロック・フィールドの評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
正社員の身分を守りながら、1日の就業時間や週の勤務日数がを通常の週40時間から減らす契約をすることが出きるようになっています。介護や育児などの両立を考えた場合に、どうしてもパートになったり離職することを考えざるを得ないケースであっても、勤務時間の調整で切り抜けることが出きるので、長い目で働ける環境はあると思います。また、勤務地も地域固定が選べるようになっているので、転勤しない選択もできます。 ただし、もちろん給料は時間単位になるため減収にはなります(ノーワークノーペイの原則)。 ３年単位で変更が可能なので、その時の家庭の状況に合わせて変更することができるということになっています。今年始まった制度のため、詳細はこれからとなります
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質問・相談
- 解決済み
ロックフィールドの会社説明会で普段着で行ってもいいて書いてあるんですけど本当に普段着でいいんですかね(^^;;
- 質問日
- 2011/02/10
- 解決日
- 2011/02/25
- 回答数
- 1
- 解決済み
2011年のロックフィールドの入社式は結局どこで（どのホテルで）行われるのでしょうか？ ご存知の方おりましたら、ご教示願います。
- 質問日
- 2011/03/22
- 解決日
- 2011/04/05
- 回答数
- 1
- 解決済み
ロックフィールドに新卒で応募しようと思います。初任給は４月に払われる会社なのか、５月に払われる会社なのかすごく気になっています。 どう...
- 質問日
- 2016/01/31
- 解決日
- 2016/02/14
- 回答数
- 1
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町１５番地２
- 従業員数
- 1,635人
- 代表者名
- 古塚孝志
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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