アプライド株式会社

評判・クチコミ

職場の雰囲気のクチコミ

従業員の半分以上、20~30代でした。年配上司も複数人居ましたが、周りが若いスタッフばかりだからか柔軟な考えの方が多く、風通しのよい雰囲気でした。年賀従業員の半分以上、20~30代でした。年配上司も複数人居ましたが、周りが若いスタッフばかりだからか柔軟な考えの方が多く、風通しのよ...もっと見る

平均年収

473万円

ワークライフバランス

平均残業時間

64.3時間

有給休暇消化率

12.0%

新機能クチコミAI要約文β版

企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは

AIによるクチコミの要約です

女性の働きやすさ、面接、働き方、給与と昇進、仕事内容についてのクチコミが注目されています。

女性の働きやすさ
女性社員が全体の約2割と少ないが、体調面など理解をしてくれる雰囲気があり、働きやすい。キャリア面では目立ちやすく、努力が評価される。
面接
一次面接では自己PRや志望動機よりも人間性や過去のエピソードを重視。二次面接では志望動機や自己PRが求められる。
働き方
自由度が高く、広告や店内演出、人員配置などについて自ら考える癖がつく。評価もしっかりしてもらえる。
給与と昇進
入社してコンスタントに販売していれば4年目には管理職になれる。基本給は平均ぐらいだが、賞与が手厚い。
仕事内容
産業用機械の販売および法人販売営業など。多角的な営業戦略と発展性がある。

アプライド株式会社の求人情報

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仕事内容から必要スキル・経験を知る

<仕事内容> 【経験者優遇!】HPCの企画、導入支援、保守をお任せ◎週休2日制! 【具体的には】 ・ITソリューション全般の提案・導入支援 ・大学、官公庁、民間企業の研究開発部門向けの Linuxシステムの提案、構築、設定作業 ・アプリケーションのインストール、設定作業 ・納品先に合わせたミドルウェア、アプリケーションソフトウェア等を活用した組立 ・導入検討のためのベンチマークテスト(性能評価)及びプログラム高速化支援 ・新技術のHPCへの応用に向けた調査研究 ・営業部門等へのサポート ・生産、サービス部門への支援 <給与> 年収360万円~ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休
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アプライド株式会社

クチコミ・会社評価

仕事内容

アプライド株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

残業代は出ない。労働局の手前、つけれるようにはなっているが、みなし残業時間をオーバーすることは、許されない。会長から部長へ時間がオーバーすることないよう、きつく言われており、時間がくると会社PCをログアウトして個人PCで仕事をしている。能力の低いYESマンが出世する為、現在の部長職のほとんどは、上の意見をそのまま聞く体育会系の人が多い。現在の上層部は、黎明期に採用した社員ばかりの為、基礎学力が低い四流、五流大卒が多く、会話が成り立たないことがままある。その為、部下が育たず、優秀な社員は辞め、慢性的な人手不足に陥っている。体育会系が多いので、気合で乗り切るなど、どこか昭和の遺物を感じる社風の中で仕事をこなしていくことになる。もちろん有休は法律で定められた最低限の期間のみである。もとから休日の土曜日を無理やり出勤にして、有給にする。つまり、実質はない。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

473万円(回答者数63人)

アプライド株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

地域を考えると時給はいい方だったと思います。 当時椅子が限りがあるうえ、担当部門によってはずっと立ち仕事みたいにもなるのでその辺を考えると担当によって当たりはずれはあるかなと思います。

成長・働きがい・キャリア

アプライド株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

まるで個人事業、もしくはフランチャイズに似た自由度がある。 それ故、広告、店内演出、人員配置、シフト、営業方針等、様々な観点において自ら考える癖がつきます。 このご時世いつ何が起きるかわかりません。そのため自分のスキルをできる限り上げておいて間違いはないです。 そして、その自由の中で結果を出すことで自信にも繋がる為、人格形成にも大変良いのではないでしょうか。 そして評価もしっかりしてもらえます。 逆を返せば何もしていなければ、それも露呈します。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    12.0%

  • 残業時間

    64.3時間

アプライド株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

残業はほぼ、毎日ある。基本的に人が足りないので、残業ありきでの人員配置をしている。また、残業代は出ない。(建前上出るようになっているが、みなし残業時間を超えると部長に呼び出され激しく叱責される。見なし残業を超えた場合は無給での労働になる。)有休は法律で定められた最低限+冠婚葬祭しか取れない。

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質問・相談

    • 解決済み

    アプライドは典型的なブラック企業ですか。平均年齢が異常に低いですね。ヤマダ電機とは比較になりませんね。給料はそれより高いですが… ht...

    質問日
    2013/05/16
    解決日
    2013/05/22
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    • 解決済み

    申し訳ないですお願いします。アプライドと言うパソコン販売店でパソコンを買った時にマカフィーと言うセキュリティーソフトをすすめられわから...

    質問日
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    解決日
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    質問日
    2012/03/11
    解決日
    2012/03/12
    回答数
    3

事業概要

・パソコンおよび周辺機器、デジタル関連商品の販売 ・プライベートブランドのパソコン・デジタル商品の企画・開発・製造・販売・卸売 ・国内メーカー及び海外メーカーからの商品仕入調達・販売企画・宣伝 ・パソコンをはじめ商品のテクニカルサポート ・ITトータルソリューション事業 ・パソコンリユース事業開発・製造 ・メディアを利用した新しい映像プロモーションの提案販売

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会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    福岡県福岡市博多区東比恵3丁目3番1号
  • 従業員数
    446人
  • 企業URL
    https://www.applied-g.jp/
  • 代表者名
    岡義治
  • 上場市場名
    スタンダード市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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