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2次面接まで実施されます。1次は部門長、2次は役員or社長面接です。 2次面接は東京本社で行われますが、遠隔地からの参加の場合、新幹線代を往復負担して頂けました。 変化球や意表を突くような意地悪な質問はされず、なぜこの会社でないとダメなのかを自分の言葉で熱量高く論理的に説明することが求められるでしょう。
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「なぜ」の部分を語れるかが、大変重要になります。 ・なぜ、この仕事じゃないとダメなのか。 ・なぜ、この会社じゃないとダメなのか。 ・なぜ、自分を採用すべきなのか。 これらを客観的に、かつ論理的にプレゼンすることが大事と言えるでしょう。 ・自身がどのように組織に利益をもたらせられるのか ・どう自己成長をして、どんな将来を描いているか を熱く語ると良いのではないかと思います。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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