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成長ややりがいは仕事を通じてチャレンジして見つけることが出来る風土であるが、自身の上長に大きく左右される。上長や関連部署を巻き込んで仕事を達成することで成長ややりがいをつかむことが出来る。。研修面では主に新卒主体で中途採用にはあまり与えられることはない。とはいえ研修もあまり多くないので、主だって成長するとすれば自己啓発か、セミナーなどの参加等で自己を高めていくしか方法はなし。
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