合同会社EXNOAのクチコミ
良い点職場の雰囲気
投稿日：
部署によって違う印象ですが、基本的に和気藹々としていて穏やかな人が多いので衝突などが起きることはほとんどないと思います。多くの人にとってやりやすい環境ではないでしょうか。 基本的には助け合う、協力していく姿勢の人が多いように見受けられました。
合同会社EXNOAのクチコミ・会社評価
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良い点職場の雰囲気
投稿日：
部署によって違う印象ですが、基本的に和気藹々としていて穏やかな人が多いので衝突などが起きることはほとんどないと思います。多くの人にとってやりやすい環境ではないでしょうか。 基本的には助け合う、協力していく姿勢の人が多いように見受けられました。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
ゲームや外国人専用などのコミュニティチャットやスポーツなどの部活動があるので、そういった意味では趣味が合う人同士の雰囲気は良いと思います。ただ、どちらも教えてもらえるものではなく、自分で探して加入する必要があるので、自分から動いてコミュニティに関わって行きたいという人じゃないと厳しいかもしれません。
求人をチェック
不満な点人事・評価制度
投稿日：
階級があり、スキルと呼ばれるものをクリアすることで階級が上がっていく仕組み。 ただし、階級は全てのスキルを満たさないと昇級せず、上級のスキルを満たしていても下級のスキルをクリアしていないと昇級できない。 満たしたかどうかは上司の匙加減で決まるので、上がらない人は給与がほぼ上がらない。 評価はこのスキル取得が大部分を占めるので、評価の正当性は薄く、不満を感じている社員がかなり多い。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
どの部署にも女性が多く所属しているので、女性は働きやすい環境だと思います。 産前産後休業、育児休業、更に復帰後の時短勤務などもサポートしてくれているので、そういった意味では働きやすいと感じると思います。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
自発的に動いていかない限り成長するのは厳しい。業務はほぼマニュアルに書いてあることをこなすだけなので、成長したいと感じる人は隙間時間に自分で勉強する必要がある。 決まった研修システムはなく、新人の教育に関してはサポートする相手に依存するため、サポート相手に恵まれない場合は業務についていけなくなる。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
階級とスキル方式なる評価制度取り入れており、それぞれに定められた階級のスキルを全て満たさないと上の階級に上がらない仕組み。 どんなに上級スキルができても、下位のスキルを取得できなければずっと階級は上がらない。 階級ごとに給与レンジが決められており、更に昇給タイミングは年に一回なので、給与アップはあまり期待できない。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
産休育休の制度が完備されています。妊娠後期から面談が行われ、説明やフォローが始まります。 後の申請もほぼ会社からのフォローで無事完了しました。 育休期間中でも社内報は毎月送ってくれますし、質問があったらすぐメールで対応してくれます。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
良い点退職検討理由
投稿日：
安定したプラットフォームを持っており、ゲームを丁寧に作っていけるのではないかと感じ入社した。 当時艦隊これくしょんや刀剣乱舞など魅力的なコンテンツもあり働いてみたいと感じた。
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