企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
評価と人間関係、性別と役職、店舗環境と店長の人柄、裁量権とセンス、給与と業務内容についてのクチコミが注目されています。
株式会社ZOAの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
パソコンやバイク用品をお探しのお客様へのご案内が最優先でした。 接客対応の合間に在庫管理や棚卸等も行います。 正社員のスタッフはみな商品知識がとても豊富で、わからないことがあれば何でも丁寧に教えてもらえました。 自身にパソコンやバイクなどの趣味があるなら楽しめる環境ではないかと思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
458万円(回答者数16人)
投稿日:
非正規雇用の場合は時給が基本的に上がりません。 残業してもタイムカードを通すだけでは 残業代なども出ません(何時に通しても定時退社扱いになる)。 別途申請しないと働いてない扱いになります。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
売り上げの多い成績の良い店舗に配属され、本人も好成績を出せばそれなりに評価される。ただし、社長や本部の人間に嫌われると私情を挟まれ正当な評価をされない場合もある。
ワークライフバランス
投稿日:
有給すら取りにくいほど人が少ない店舗もある。サービス残業は当たり前。就業時間前、就業時間後のインターネット会議などがあっても残業としては認められない。 当時はその日の昼間のうちに本部にFAXで残業申請を出し社長の許可がないと残業代が認められなかった。 残業代は月に何時間までしか出さないなどの縛りがあった。 勤怠管理(パソコン)で出退社に本当の時間を入れても、労働時間超過になるため本部側で勝手に書き換えられていた。
関連つぶやき
株式会社ZOAの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
全員インカム(無線)をつける必要があり、アルバイトには関係ない社員のノルマの話など1時間のう…続きを見る
管理職は皆さん自分の保身、業績評価で精一杯。部下を見守り育てるは二の次。一度嫌われたら後はパ…続きを見る
人手が足りません。 今までにない昇給もありましたが、正社員がどんどん退職しています。 人…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ZOAを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。