う~ん、もう、実際の現場では、そうでしょ。 裁量労働制、とか言って。 残業代が出るのは、入社せいぜい3~5年程度では? 早く、その職域に昇進するように指導されるし、、。 経団連さんは、輪番で会長をするようになったので、 目立つ意見を言う年に当った、東レさんは、 まぁ、お気の毒です。 経団連に所属はしますが、役職にはつきませんと、 やんわり言って居る、巨大企業様もいらっしゃいます。 日本は、目立つと打たれるので、、、。
ありがとうございました。 経団連はブラック企業の集まりなのかもしれませんね。 安倍首相は、誰の方を向いているんでしょうね。 世界でもユニーク極まりない日本の労働慣行、ここでもガラパゴス化してますね。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
東レ株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
女性であっても仕事に対する評価はきっちりとしてもらえる会社だと思います。産休育休も問題なく取…続きを見る
営業窓口としての業務とエンジニアとしての業務があったが、未経験新入社員で入社したにもかかわら…続きを見る
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
東レ株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。