企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
福利厚生と企業の安定性、社内の雰囲気と風通し、残業時間と年休取得、給与と昇給制度、教育制度とキャリアアップについてのクチコミが注目されています。
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
普段の業務は立ち仕事が多く現場作業にはなるのですが、現場内はとても暑く夏場は40度を超えるような場所もあります。ケガもそうですが熱中症なども起こらないよう水分補給やこまめな休憩を行っているがもう少し作業環境が良くなればもっと作業効率も上がって安全に仕事が出来ると思います。また古くからの製造工程を行っている反面現代においての作業効率やスピードに関してはまだまだ改善の余地はあると思います。ネットが多く普及している中まだまだアナログに頼っている部分があり、コストもありますが今後を見据えて早めに切り替えて行くことが大切であると思います。あとは教育制度が充実しているとは思いますが少し多過ぎる部分も感じ、時間を取られ過ぎていると思います。通信教育などももう少し上手くやれば時間も掛からず教育を進めていけれると思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
601万円(回答者数545人)
投稿日:
寮や社宅に住めばかなり節約できます。また、住宅手当や通勤手当、家族手当なども十分です。教育体制も整っていて、様々な講座を安く受講可能です。給与も特に不満はありませんが、入社後に一定期間経過すると、人によって給与に差が生じます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
会社の中での特別な研修や、資格取得の講習などもあり会社内で自己啓発ができます。やる気があれば色々な資格や今後の自分のためになる勉強ができます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
67.9%
残業時間
10.4時間
投稿日:
近年、残業時間は大幅に減少しています。部署によるかも知れませんが、残業は10時間無い月が多いです。月の残業時間が20時間を超えると総務や医局から本人及び上司に連絡がいくので個人に残業が集中したりする事も少ないです。月の残業時間が40時間を超えると医局から何かしらのアクションがあるみたいです。年休も全社的に取得率向上を図っているので取りやすいです。また、余った年休は年に5個が最大ですが、傷病休暇用に最大60日分貯めれる用になっています。他にも、年休取得奨励日という日が有り(火曜日が祝日の時の月曜日などに)連休にしやすいようになっています。
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