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技術は学びやすい環境にある。社内で頻繁に学習講座や勉強会が開催され、有給で参加できる。また社外のセミナー、シンポジウム等も上司の承諾を得られれば参加が認められる。業務に関連する資格は奨励金も設定されているので積極的に資格取得を目指せる。 社内の有識者による研究会や、他の部署の人に相談するような機会ももうけられていて、技術的に壁に当たった時には頼ることができる。
給与は新卒で入ると他社に比べて高いほうではある。賞与も安定してもらえるのでその点は良い。地域…続きを見る
コールセンターの中ではトップクラスのお給料です。毎年は40,000円まで医療費の補助がありま…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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