ITbook株式会社クチコミ・会社評価(51件)

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  • 投稿者:
  • ITコンサルタント
  • 正社員
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  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

官公庁や自治体のシステム導入、更改から自治体の嘱託職員まで、幅広い経験を積めるため、知識やスキル、コミュニケーション能力が身につくこと。研修制度は無いが、仕事をしている間にプロジェクトメンバーが考え方や方法を教えてくれる点。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • ITコンサルタント
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

官公庁や自治体がシステムを導入、開発する時に、顧客では解らない技術や見積金額、プロジェクト管理や事業者との打合せや交渉し、顧客の代わりに話したり資料を作成することで知らぬ間に知識や作業効率、スキルが身につくこと。

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良い点面接

  • 投稿者:
  • ITコンサルタント
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

前職で具体的に何をやっていて、それが現職でどのように役立てることが出来ると考えているか、を聞かれたが、担当者がほぼ一方的に解釈し話を進めたため、履歴書には記載したが、面接で特に自分から能力や志望動機などを伝えてはいない。

  • 投稿者:
  • ITコンサルタント
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

中途入社のため、いきなり即戦力となるよう仕事を振られると思っていたが、入社当初は、専門知識が必要とされず、上司が面倒を見てくれ、責任も取りながら徐々にITコンサルタントとして育ててもらえた点。

良い点面接

  • 投稿者:
  • ITコンサルティング、デジタル専門人材
  • 正社員
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

中途採用であったため、この会社というより、これからのITコンサル企業や交渉などについて聞かれました。ただ、過去のキャリアが会社にとりどのように貢献できるのか、は聞かれなくてもこちらから言うと、きちんと事業内容を調べて応募したこと、面接官から質問がくるため良いと考えます。

  • 投稿者:
  • ITコンサルタント
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

案件の数と種類だけを見るとキャリアの一部にはなるが、同時に複数のことをやらねばならず、自分自身で成長が感じられない。研修や教育も、同じ案件のメンバーに差があり、1人で担当している案件は特に大変な点。

  • 投稿者:
  • ITコンサルタント
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

希望する年俸の3倍の金額の案件を担当し、所属内で個人評価に順位をつけている所までは知っているが、昇給額や決定プロセスが不透明で、昇給額が想定より低い場合、所属長からの説明だけでは納得が出来ない。

ソフトウェア・情報処理業界の求人

  • 投稿者:
  • ITコンサルタント
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

休暇は案件の繁忙期や他のメンバーに共有すれば取得でき、比較的取得しやすい。ワークライフバランスも、仕事で成長したい人ややりがいを感じる人には恵まれた環境だと思う。

不満な点副業

  • 投稿者:
  • ITコンサルティング、デジタル専門人材
  • 正社員
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

社内規定に副業は原則禁止だが、事情がある場合は上長を含め会社へ相談しなけ...

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  • 投稿者:
  • ITコンサルティング、デジタル専門人材
  • 正社員
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

いきなり現場に入るため、自己学習さえ怠らなければ成長は期待できる環境であ...

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  • 投稿者:
  • ITコンサルタント
  • 正社員
  • 40代
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  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

キャリアや人事に男女は関係なく、現在、結婚していたり、産休や育休を取得し...

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  • 投稿者:
  • ITコンサルティング、デジタル専門人材
  • 正社員
  • 女性
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  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

休暇中にも関わらず、顧客対応や〆切が前倒しになった仕事に対応しなければな...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • ITコンサルタント
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

1人で仕入れから販売、経営まで担当すると、休みがなく、仕事自体に意義を感...

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  • 投稿者:
  • ITコンサルタント
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

リモート会議や打合せに使用する、最低限のポケットwi-fiは会社から支給...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • ITコンサルタント
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

聞かれたことに答えて、相手が異なる解釈をしたり、過剰な期待や過小評価と感...

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  • 投稿者:
  • ITコンサルタント
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

福利厚生は他と比べて遜色がなく、急な体調不良等の場合でも出勤扱いにしても...

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  • 投稿者:
  • ITコンサルタント
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

会社がテレワーク、リモートワーク、在宅ワークを推奨しており、通勤時間も仕...

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  • 投稿者:
  • ITコンサルティング、デジタル専門人材
  • 正社員
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

テレワーク・リモートワークにあたり、自分で環境を整える必要があった点。部...

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  • 投稿者:
  • ITコンサルティング、デジタル専門人材
  • 正社員
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

案件獲得時の賞金も、結局、何もしていないプロジェクトマネージャーが多く、...

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  • 投稿者:
  • ITコンサルタント
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

給与査定の基準が社内でも部署により異なり、曖昧な点。また、通勤代や出張費...

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  • 投稿者:
  • ITコンサルタント
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

休暇を取得しようと思ったら、その前日までにタスクを片付けなければならず、...

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  • 投稿者:
  • ITコンサルティング、デジタル専門人材
  • 正社員
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

社員の得意分野やパートナーとの相性を考慮せずに、案件の金額や出向の有無等...

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  • 投稿者:
  • ITコンサルタント
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

試用期間の3ヶ月を過ぎても、上司の指示や教育は変わらなかったが、突然、専...

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不満な点副業

  • 投稿者:
  • ITコンサルタント
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

副業に取り組もうにも、本業に追われて、時間も労力もなく、副業まで知識も余...

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良い点副業

  • 投稿者:
  • ITコンサルタント
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

社内規程では、原則副業禁止であるが、所属長に事情を話しさえすれば、本業に...

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  • 投稿者:
  • ITコンサルティング、デジタル専門人材
  • 正社員
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

官公庁や自治体、各自治体のデジタル専門人材として出張や現地で勤務すること...

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  • 投稿者:
  • ITコンサルティング、デジタル専門人材
  • 正社員
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

産休制度自体は規定にあるが、使用した人はおらず、途中でプロジェクトから抜...

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  • 投稿者:
  • ITコンサルティング、デジタル専門人材
  • 正社員
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

職場の人間関係は社長とも話せるため良好だと思う。また、出向案件のため、オ...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • コンサルタント
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

とにかく上司のパワーハラスメントが強烈に酷く、心身ともにボロボロになりま...

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  • 投稿者:
  • ITコンサルタント
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

年に1回、グループ長、取締役会で給与査定があり、担当の案件をきちんとやれ...

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  • 投稿者:
  • ITコンサルタント
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

社長以下、他の部門とも情報共有や部門関係なくプロジェクトチームを組むため...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • ITコンサルタント
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

2年間に何度もオフィスを移転したため、引越しの時間が勿体無いこと。フリー...

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  • 投稿者:
  • ITコンサルタント
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

前職は小売業で、経営者ではあったが、販売から経理、経営まで1人でやらねば...

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  • 投稿者:
  • ITコンサルティング、デジタル専門人材
  • 正社員
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

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年1回の年俸査定と案件獲得時の賞金が出る点。また、グループ企業のため、会...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • ITコンサルタント
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

納期が短く、複数の案件を担当しているため、残業は当たり前で休日も仕事をす...

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    https://www.itbook.co.jp/
  • 設立
    1990年6月
  • 代表者名
    前俊守

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