投稿日:
コロナウイルス拡大により意識的にテレワーク・在宅勤務を導入しています。感染者人数を常に把握しており、感染者が拡大した時には完全在宅勤務になりました。指示のタイミングについても何より対応が早く、社員を大切にしていると感じます。また、親の介護、子どもの手がかかる時期など各社員の働き方にあわせて働くことが可能です。
投稿日:
オフィスの設備、リモートワークの導入、ドリンクフリーで利用できる、ランチ提供もあるなど働きやすい環境が整えられていると感じます。常に社員の働きやすさを考えて整えられていると思います。また、社員同士のコミュニケーションも部署や年齢関係なく取っています。基本的には温厚で優しい方が多いと思います。
投稿日:
テレワーク手当金が出る会社があると聞きましたが、出ていません。また、椅子やディスクなど長時間家で仕事をする環境は個々に任せているため、あまり家が広くないまたはお金かけたくない人にとっては、自腹で環境を整えるのは大変だと感じます。
投稿日:
特にありませんが、強いて言うなら、色々やらせて頂けるのは良いですが、臨機応変に対応しなければならない場面も多く、マニュアルだけでは足りないので、適正といいますか、向き不向きはあると思います。先輩に確認したら、対応の仕方を的確におしえてくれますが、わからなくてモジモジしてたら取り残されるというか、とんでもないことになっている人は見たことあるため、困ったらまわりに頼ることが必要になる場面もあると思います。
投稿日:
コールセンターのカスタマーサービスで働いていました。マニュアルがしっかりしていて、当時はプリント冊子でいただき、しっかり学んでから、先輩についていただき、リストに対して入電する日もあれば、カードなどの有効期限を案内する日、クレームを受けてお話を聞き、適切な担当へつなげる日もあり。 変化にとんだ仕事内容で、やりがいもありますが、覚えることが多く、それはそれでとても勉強になり、働けてよかったです。
投稿日:
強いていえば、完全在宅勤務が続いた時には、フェイストゥーフェイスの関わりが社員同士でなくなってしまったため、コミュニケーションが愕然と少なくなりました。電話やテレビ会議でのコミュニケーションだけとなりました。
投稿日:
サーバに関する知識を0から教えてくれたため、そういう意味では優しいですね。今はわかりませんが、当時は未経験のエンジニア職をちゃんとみてくれたイメージです。フルタイムですがアルバイト雇用でここまでしてくれるのはありがたい。
投稿日:
会社としてリモートワークを推奨しており、自主性を持って仕事をすることが出来る。リモートワークの際はチャットアプリを利用してコミュニケーションをとっている。
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。