日本オフィス・システム株式会社のクチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
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成果主義での評価制度があり、営業であれば、売上目標に対して明確な数値で評価されます。社員に等級制度があり、業績や等級に必要な資格を取得すると昇給でき、自分の頑張り次第で昇給することができる。 時間外手当については、実際に勤務した時間を上司に申告すれば、承認され満額支給されるのでサービス残業になることはない。営業職は、時間外手当ではなく、毎月固定で営業手当が支給され、等級により金額も増える。その他、営業であればコンテストなどがあり、条件をクリアすれば商品などをもらうことができる。
日本オフィス・システム株式会社の「年収・給与制度・待遇」（2件）
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WEB面接可／PM／PL経験歓迎／IT関連プロジェクト推進担当／ユーザ・ベンダ調整年間休日121日
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- 年収400万円〜710万円
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- 日本オフィス・システム 株式会社 WEB面接可【PM/PL経験歓迎】IT関連プロジェクト推進担当／ユーザ・ベンダ調整◆年間休日121日 【仕事内容】 WEB面接可【PM/PL経験歓迎】IT関連プロジェクト推進担当／ユーザ・ベンダ調整◆年間休日121日 【具体的な仕事内容】 『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業 ■業務概要： ・弊社社員と共にお客様先に常駐し、お客様先社内の情報システム案件を企画/推進することが主担当業務となります。 ■業務詳細： ・お客様先社内案件とは移転、移設作業やサーバー・ネットワーク・PCの更改等です。 ・ネットワーク、サーバー、アプリ、OS、デバイス周りのEOSや…
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インフラエンジニア／東証プライム上場企業のグループ会社／サーバ・ネットワークエンジニア
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都江東区有明３丁目４番１０号
- 従業員数
- 267人
- 設立
- 1982年10月
- 代表者名
- 近藤壮一
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