王子製紙株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 595万円
- 回答者数
- 271人
- 平均年齢
- 37.6歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 595万円
- 平均年齢
- 37.6歳
- 回答者数
- 271人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ経理・管理系576万円
（600万円）事務・アシスタント系493万円
（450万円）エンジニア・技術系610万円
（600万円）その他575万円
（590万円）
（600万円）事務・アシスタント系493万円
（450万円）エンジニア・技術系610万円
（600万円）その他575万円
（590万円）
700（万円）
王子製紙株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
福利厚生は他企業と遜色ないと思う。社宅、寮があるため、住居費を非常に低く抑えることができ、額面以上に可処分所得が多く取れる傾向にあると思う。また、資格手当や地域によっては燃料手当などの手当が充実しているため、募集要項に記載されている給与よりも実給与は高くなる可能性が高い。賞与は他業種に比べて高くないと思うが、年ごとの変動幅が小さく、安定している。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
成果主義を導入し始めたが、まだまだ年功序列の傾向が強く、勤続年数が短い場合は給料が低くなりがちである。また、昇給は年1回3千円程度の為、給与が劇的に増えるということはない。但し、減給になることもほとんどない。良い意味でも悪い意味でも安定している。職級が上がると給与も責任も増えるが、責任の増加に対し給与の増加率が非常に低い為、割に合わないと感じやすい。資格取得手当や通信教育などの福利厚生があり、スキルアップを推奨しているように見えるが、実際は上司が自主的な資格取得やスキルアップを認めない、良く思わないことが多く、社外で通用するスキルや資格を身に着ける機会は非常に少ない。
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