全740件の年収・給与情報を集計した結果、三菱商事の平均年収は1412万円でした。これは商社「総合商社」業界の平均664万円を748万円上回る水準で、業界内でも非常に高い年収水準にあります。
三菱商事の年収を年代別に見ると20代で700万円を超え、その後30代で1200万円を超えていることが分かります。20代から30代にかけての伸びが最も大きく、587万円増加しています。
| 年代 | 平均年収 | 中央値 | 推定範囲 |
|---|---|---|---|
| 20代 | 744万円 | 800万円 | 670〜1,110万円 |
| 30代 | 1,331万円 | 1,400万円 | 1,190〜1,990万円 |
| 40代 | 1,614万円 | 1,700万円 | 1,450〜2,420万円 |
| 50代 | 1,615万円 | 1,700万円 | 1,450〜2,420万円 |
| 60代〜 | 1,423万円 | 1,100万円 | 1,280〜2,130万円 |
| 全体平均 | 1,412万円 | —— | —— |
※平均年収を基に、一般的な振れ幅(業界別係数)を考慮して算出した理論値です。
| 三菱商事株式会社 | 業界平均 総合商社 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 1412万円 | 664万円 |
平均年収の高い企業です!
総合商社業界の企業72社の中で、平均年収が1000万円以上の企業は0社。
その中で三菱商事株式会社は1位に位置しています。
| 三菱商事株式会社 | 地域平均 東京都 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 1412万円 | 555万円 |
平均年収の高い企業です!
東京都内の企業6,820社の中で、平均年収が1000万円以上の企業は0社。
その中で三菱商事株式会社は25位に位置しています。
派遣社員の給与はほぼ上がることはありません。上がったとしてもわずかです。そもそもの給与も大企業だから派遣相場の平均より高いということもなく普通です。給与・待遇・手当など、正社員とはだいぶ格差を感じ、モチベーションが下がる場面もあります。正社員だとスキルアップのためのプログラムなどが用意されていますが、派遣社員はそれを利用することはできないため、何かしらスキルを身に付けたい場合は自分自身で行うことになります。
派遣社員として勤務していますが、会社基盤などは安定しているので大企業で働きたい方にはお勧めです。正社員だと手厚い福利厚生などがあるように思います。業務提携先が多いため、関係先企業の割引やクーポンがしばしば貰える点は嬉しいところです。
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