全63件の年収・給与情報を集計した結果、クレディ・スイスの平均年収は2214万円でした。これは金融・保険「投信・投資顧問」業界の平均906万円を1308万円上回る水準で、業界内でも非常に高い年収水準にあります。
クレディ・スイスの年収を年代別に見ると30代で1200万円を超えていることが分かります。30代から40代にかけての伸びが最も大きく、677万円増加しています。
| 年代 | 平均年収 | 中央値 | 推定範囲 |
|---|---|---|---|
| 30代 | 1,633万円 | 1,085万円 | 1,550〜2,280万円 |
| 40代 | 2,310万円 | 1,800万円 | 2,190〜3,230万円 |
| 50代 | 2,303万円 | 2,250万円 | 2,180〜3,220万円 |
| 全体平均 | 2,214万円 | —— | —— |
※平均年収を基に、一般的な振れ幅(業界別係数)を考慮して算出した理論値です。
| クレディ・スイス株式会社 | 業界平均 投信・投資顧問 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 2214万円 | 906万円 |
平均年収の高い企業です!
投信・投資顧問業界の企業89社の中で、平均年収が1000万円以上の企業は0社。
その中でクレディ・スイス株式会社は2位に位置しています。
| クレディ・スイス株式会社 | 地域平均 東京都 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 2214万円 | 554万円 |
平均年収の高い企業です!
東京都内の企業7,248社の中で、平均年収が1000万円以上の企業は0社。
その中でクレディ・スイス株式会社は2位に位置しています。
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業界内でも給与は良い方でした。ワークライフバランスは良く、残業は少なかったですが、アナリストにトップクラスが少なく、売り込みには苦労しました。また過去問題を起こしたことから、コンプラ研修が多かったですし、コンプラやディバーシティには熱心に取り組んでいました。
マネジメントが弱く、適正なビジ判断ができなかった。結局それが会社が実質倒産した理由。(UBS が吸収)日本法人は過去一度も黒字になったことなかったそうです。欧州系では最弱勢力でした。
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