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業界内でも給与は良い方でした。ワークライフバランスは良く、残業は少なかったですが、アナリストにトップクラスが少なく、売り込みには苦労しました。また過去問題を起こしたことから、コンプラ研修が多かったですし、コンプラやディバーシティには熱心に取り組んでいました。
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マネジメントが弱く、適正なビジ判断ができなかった。結局それが会社が実質倒産した理由。(UBS が吸収)日本法人は過去一度も黒字になったことなかったそうです。欧州系では最弱勢力でした。
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オフィスの設備に関しては、綺麗で全く不満な点がないです。 人間関係も、仕事の時は真剣に、プライベートはよく遊ぶなどオンオフがしっかりつけられる方が多いので、満足しています。
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入社理由としましては、元々は日系の金融機関で働こうと思っていたのですが、昔から他の言語も話すことができるので、それを失うのがもったいないと思ったのがきっかけです。
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評価制度に関しては、毎月々ごとに営業の結果を数字を見ていただけるので、結果をしっかり残していれば、かなり待遇は良いのかなと感じました。
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休みたい時に有給が取りやすかったり、、営業終わりに直帰できる時があり、早く帰宅できる日もあるので比較的楽な時もあります。
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外資系ではどこもそうかもしれませんが、男女の差なくプロモーションや活躍の機会はありました。それを活用して役職に就く人もいれば、昇格には興味ないと現状維持を保つ人もいた印象があります。
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残業がかなり多く、深夜や、朝方まで働くこともあるので、寝る時間が少なかったりと自分の時間がなかなか作れないことはあります。
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テレワーク、リモートワークはいいとおまいます、やりやすかった気がしますが...
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