企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
昇給とボーナス、ワークライフバランス、有給休暇と残業、テレワーク、教育と研修についてのクチコミが注目されています。
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
一般運転員でも、どうすれば作業の効率を上げることが出来るのか?作業でここを改善すれば効率よく仕事が進むようになるかを考えさせ、それが良ければ改善されて行くという形態で業務が進められて行くのでやりがいを感じる。 設備投資にも積極的で作業がしにくい箇所や危険箇所があればリストアップされて改善されていっています。 作業前ミーティングなども行われており、作業前に作業に当たる運転員同士がどう作業を進めていくかの意思疎通を取ることで作業が円滑に進むように出来ています。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
673万円(回答者数540人)
投稿日:
年功序列で昇給していきます。院卒は4年目くらいに結構昇給します。ここ最近業績が良くて去年のボーナスが会社平均年220万円?とかだった気がします。 部署によりますが、比較的早めに帰る人が多いので、ワークライフバランスは良いと思います。最近副業も届け出を出せばやっても良くなりました。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
社長は数年毎に部署移動をさせて経験を積ませたいとの意向らしいが、実際にはあまり聞かない。異動したくてもなかなかできないイメージがある。 製造部署については、業務が多岐に渡り雑用も多く、学生時代に思い描いていた仕事をバリバリできないような時期も多い。
ワークライフバランス
平均有給取得率
67.5%
残業時間
20.2時間
投稿日:
年休は100パーセントを目指して部署毎に調整しており、年休日数が少ないと上司含めて指摘かある。また、残業も少ないと感じ、家族の時間が十分あるように感じる。また、年に一回5連休を使用するオプションがあり、こちらは、ほとんどの従業員が上司している。現在コロナ禍で難しいが、オフシーズンで家族で海外旅行や国内旅行を安く行けるのが利点となる。結婚して子供がいるが、今まで仕事の面で不満等言われたことがなく、ワークライフバランスが十分に取れていると感じている。
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