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当初は東京オリンピックの準備にて、テスト的にテレワークを開始しましたが、...
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リモートワークに取り組み、週に2-3回の在宅勤務が実施できる体制となって...
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2019年の時点ではテレワーク・リモートワークの導入がなかったため、この...
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当時はリモートワークは全くなかった。できる雰囲気はなかった。古い考えの会...
基本的に年齢層が若いのでコミニュケーションがとりやすく、職場内の雰囲気は良い方だと思います。…続きを見る
外資系であるためか給与水準は高い。管理職などのポジションにつけばより有利になる。自社の福利厚…続きを見る
地元企業のため応募しました。周りの同僚も近くに住んでいる人が多かったように思います。 また…続きを見る
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
育休取得はもちろんのこと、復帰後も時間休暇、中抜け、ファミリーサポート休暇、フレックスタイム…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
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