着実に成長していくコースとより早く課長になれるコースの2種類があります。...
人事制度が複雑になって現場は混乱している印象がある。役職が増えて、指示系...
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山口/半導体材料の品質の最後の砦へ/世界No.1製品を支える品質保証/東証プライム上場
山口/周南市/全社ネットワーク最適化を担うリードエンジニア(企画~設計)東証プライム上場
山口/周南市/データマネジメント統括エンジニア(主任クラス)東証プライム上場/年休121日
山口/プラントエンジニア(電気・計装) /福利厚生・高い有給取得率/総合化学メーカー
近年、人事制度の大幅な改定に踏み切ったため、管理職になれる年齢が下がった...
年功序列が色濃く、評価は同年代で横並びになっている。成果を出した人を特別...
ある年齢に達したら、ほとんどが主任の役職を与えられる。部署によるが、年度...
現在は評価制度の見直しを行なっており、これまでの年功序列から成績評価に転...
完全な学歴制度のため、高卒はかなり不満が多い。学卒者と同じ仕事をしても給...
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人事制度が、色々と変わり、良いのかどうかわからない。特に、何を重視してい...
いままでが非常に悪かった。完全な年功序列だった。最近、人事評価制度が変わ...
人事評価制度が変わっても、従業員の考え方自体が変わっていないので、評価は...
2020年度から評価制度は変わったので、今から成績評価に徐々に変わって行...
評価する上司にまともな人はいないと思われる。基本的には上司へのゴマすりが...
化学・医薬品業界の求人
能力役割と実績評価とされ、また年功的な要素もある。付き合いや上司に対して...
酒席への付き合い、ゴルフの付き合いが昇進の大きな要素である。部長になりた...
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