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コロナが流行り始めてからテレワークの制度が整備されるようになりましたが、...
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業務内容によってはテレワークが中心となり、ほぼ出社しない部署も存在する。...
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原則リモートワークで、やむを得ない理由があり出社する必要がある場合は上長...
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基本的にテレワークの制度は整っており、自身の状況に合わせて前日でもテレワ...
マネージャーや店長がアルバイトの子たちをかなり下に見ている。アルバイトの子たちが仕事をやりや…続きを見る
会社の労務課、総務課等の事務業務であればテレワークを推奨しており、実施もしている。また会議な…続きを見る
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
育休取得はもちろんのこと、復帰後も時間休暇、中抜け、ファミリーサポート休暇、フレックスタイム…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
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