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広告代理店業が主な業務内容で、デジタルメディアのプランニングを普段は行なっております。さまざまなクライアントの課題や要望に対して、どのようなメディアでどのようなアプローチをすれば最適かを考え提案すると言うのが具体的な業務内容になります。まだまだデジタル領域はわからないことが多く、クライアントからはいろいろな分野で頼られる存在です。また実際に広告を配信した後に結果が見えるのがデジタル広告の良さでもあります。また、その結果に対して、クライアントと議論できることで、さらに深い企業理解につながるので、自身の成長にもつながります。成長意欲のある方には良い環境だと思います。
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コロナのご時世になってから、比較的早くテレワークを組み込んでくれましたので、安心して業務出来てますし、タブレットの付与もあり会社にいるときと同レベルの業務が出来てます。 定期的出社する日もありますが、体調などに合わせて変更出来るので、テレワークになり働きやすくなりました。
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広告業界は華やかな印象をもたれがちだが、普段の仕事は地味な作業も多く、また細かい数字の管理も多いため、キラキラした仕事だと理想をもって入社すると、よしかするとギャップを感じるかもしれない。
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20代のうちにデジタル領域の専門性を高めるため、業務量、提案頻度が高い職場を求めていた。 面接では、複数回残業が多いことは認識合わせをしていたため、入社後ギャップはほとんどない。 また、テレワークに関して強制はなく、出社申請などもないため、自分の働きやすい環境を選択できることも入社理由の一つ。
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福利厚生で毎年5連休が取れるのは非常に良いです。土日と合わせれば毎年7連休出来ます。 祝日の日と組み合わせて長期休暇にする方も多いです。 有給も周りの方も積極的に取得している為、取りたいときに取りやすい環境で助かっています。 福利厚生は充実した会社かと思います。
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屋舎によって設備の差異があり、出社先によってはモニターが少なかったり、ドリンクサーバー等の内容にも大きな差がある。 フリーアドレスとはなっているが、実質形式のみであり、コロナ禍でリモートが多いことも垣間見ると部署外の人との関わりは作りにくい傾向がある。
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産休、育休は非常に取りやすく、部署内でも取る人は多い。また子持ちの女性の活躍もよく見る。希望すれば時短労働や残業の少ないバックオフィス系の部署への移動も可能。 フルリモートでの勤務も可能で家事や育児も仕事と両立させやすい
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ほぼほぼ東京勤務となり、どのオフィスに配属になっても都心部で通勤を考えると23区内となる傾向にあるため家賃は高くなりがちだが、住宅補助がない 住宅補助にも使える福利厚生の制度はあるものの、そのほかの点を考えると住宅補助に使用するメリットはほぼなく、実質内に等しい。
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パソコン1つあればどこでも出来る仕事内容なので、テレワークを実施しやすい...
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部署や上司のスタンスにもよるが、基本仕事場は自由である。出社が好きな人は...
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部署により方針がまちまちな部分もあるがフル出社を強制されることはどこの部...
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基本的にはwebで完結する仕事のため、リモートワークはしやすかったです。...
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働きやすい形での業務を推奨している。リモートワークと出社での対面での業務...
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