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出社していれば口頭で確認できるような小さい業務もメールで確認を取らなければならず、レスポンスが遅かったり流されてしまい対応が遅れることがあるのがストレスでした。対面しないので雑談の機会なども減りコミュニケーション不足になりがちなので意識的、積極的にコミュニケーションをとっていこうとすることが必要だと感じました。
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部署にもよりますが、比較的休みはとりやすく、年休・半休・時間休と細かく区切って有休を消化できるので、午前中は仕事をして、午後は家で資格の勉強や趣味の時間に充てられました。 (もし、年内に指定日数の有休を取得出来なそうであれば、上司から取得するようにと催促をされます。) また、リモートワーク体制なので急な体調不良で休むことになっても、会社への電話ではなく、メッセージアプリで直接上司に休みの連絡が出来るのも良かったです。
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働きがいは、やはり自分の仕事が世の中に認知されたり、話題になったり、街中で目にしたりなど多数ある。 広告業界の人ならそれが一番なモチベーションになると思う。 あとは社会貢献に近い形の広告など、人に感動を与えられる可能性を持っていることも大きい。
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配属部署やチームが数多くあるため、仕事内容も千差万別です。営業の場合であっても、いわゆるメディアの提案〜実施から、コンサルティング業務、デジタル関連や地道な(泥臭い)業務など、クライアントにより本当に色々な業務に携わることができます。また、上長やチームの雰囲気にもよりますが、比較的自分からの提案も受け入れられる土壌があると思います。そのため、自分がやりたい仕事に近づけていくことも不可能ではないです。
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新型コロナウイルス感染拡大になる前からリモートワークは積極的に推進されて...
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週の半分はリモートワークでした。出社しないと出来ない業務は出社をして、そ...
広い応接室に通され、単独での面接でした。前のアルバイトに関して、退職した理由、どんなことに活…続きを見る
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在宅勤務での仕事ができるようになっていて、地方では考えられないくらい高時給で働けるのが良いと…続きを見る
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蔓延防止などの状況によって随時状況は変化しましたが、基本は自分の意思でテ...
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covit-19の流行により、ほとんどがリモートワークとなりました。オフ...
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テレワークやリモートワークには即座に対応でき、仕事をする場所にとらわれな...
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積極的にテレワークを推進しています。リモートワークに伴い働き方もスーパー...
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