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休暇は取りやすいです。 もちろん繁忙期でも休みが取れるように業務の多能工化が進んでいます。 5年に一度のリフレッシュ休暇は5日の休みを頂けます。 5年、10年、20年、30年の表彰やお祝いも頂けやりがいのある会社です。 男性の育児休暇も推奨されて おります。 ワークライフバランスには力を入れてありアンケートがあったりします。
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社員の方は、毎年1回年休まとめ取りの期間があるため、比較的休みは取りやすい環境かと思う。ただ、業務が忙しいので、万人の調整は大変そうではある。 チームリーダーも積極的に年休取得を呼び掛けており、申請も快く受け入れてくれている雰囲気があるのでとても良い。
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部署によって忙しさはかなり違うが、自分の所属先は忙しいながらも雰囲気がよく、人間関係は良好だと思う。 あと、現在の勤務地は工場や施設などは古いが、食堂やカフェテリア、スタバなど、設備が充実している点が気に入っている。
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入社理由は1.子どもの頃からずっと借家住まいで自分の家を持ちたい、そして自分で作りたいと思ったこと2.物を作る事が好きだった(プラモデルなど)ので物を作る仕事をしたいと思ったからです。 入社後の印象が違うことはなく、この会社で定年まで働こうと思います。
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コロナ対策として、可能な部署は積極的にリモートワークを推奨しているため、比較的早い段階から在宅で勤務出来ているのがありがたい。Teamsを使ったリモート会議やチャットでコミュニケーションも取れて、今のところ困ることはなく、環境に満足している。
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女性も働きやすい職場だと思います。 産休、育休制度がしっかりしており全職場に戻れる環境です。 また男性の育児休暇も推奨してます。 女性幹部も登用されておりやりがいのある職場です。
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印象に残った質問:あなたが直面したもっとも難しい挑戦はなんであり、どのように対処しましたか? 良い点:面接官は非常にフレンドリーで対話的でありリラックスして回答することができました。質問も適切で関心を持っている印象を受けました。 質問が挑戦的で自身の経験や問題解決能力を深く考える切っ掛けになりました。
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役職者登用については、これまでどれだけ実績上げて来ても何も評価されず、 面接での登用後何するか?のプレゼンで決まる。 これでは登用後に自分達の砦を守ればいい人と開拓しなければならない人で不公平である。 但し、自身は出世欲なく、「落ちたけどいいか」と思ったので大きな不満は抱かなかった。
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