- 解決済み
野村総研は年収は高いけど激務と言われますが、同業他社と比べて労働時間が長いとか業務以外の学習機会が少ないから、その分賃金が多いということでしょうか？
ベストアンサー
労働時間は長くないというか、他の会社と変わりません。 残業が多いと本人だけでなく上司も減点されますし、注意されても改善しなければ別の部署へ異動してでも残業時間を抑えられます。 それでいて割り振られる仕事量が多いので、業務改善や自動化への取り組みをせざるを得ず、結果的にそうしたノウハウがかなり蓄積されることで、さらに業務時間を抑制出来ています。 賃金に関しては確かに国内企業の中では高めですが、より賃金の高い外資に引き抜かれている状況なので、そろそろ本気で大幅な賃上げが必要な気がします。
その他の回答（3件）
友人が在職していましたが、労働時間というよりタスク処理が常に求められるようです。短時間でも成果を出せばだれも文句は言わないようです。ただ結果を常も求められ続けるので定年までいるのは至難のようです。友人も年収1億円を超えた段階で退職し、海外でトレーダーになっています。
回答日2023/01/12 09:46:02参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0労働時間が長いのではなく、仕事の内容が難しいので激務だと言われているんだと思います。 実際、使えると判断された社員をガンガン引き抜きしてた時期もあります。 出張もかなり多いので、そういった部分では体力は必要かと思います。 私が仕事をご一緒させて頂いたころは、月の半分は出張している社員も少なくなかったですよ。
回答日2023/01/12 09:40:17参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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