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新しく派遣社員が入社するにあたっての受け入れ態勢と引き継ぎが出来ていない。 わからないことがあれば聞いてほしいと言われるが、質問すると嫌な顔をされる。 業務行うにあたって必要な各種権限を該当部署は申請しておらず、しかもそれを把握していない。 その状態で仕事をさせるという問題がありました。 こちらが権限がないから出来ないと言っても責められます。 働きづらい職場でした。
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とてもよい。フレックス制度が浸透しており、比較的自由に出勤退勤時間を設定できる。仕事量は場所によるが、基本的に残業も多くはないので退勤後の時間や、祝休日の休みはある。 一般的な福利厚生もしっかりしているので不満はない。有給取得もしやすく、大多数が有給消化しているので休みやすい。
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一般的なことしか聞かれず、特に変化球が来た記憶はない。人事の方のサポートが手厚いので面接等に臨みやすい。福利厚生や契約の部分はしっかり提示されているので、調査や検討は楽。
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中途採用でもしっかりとした人材育成プログラムが組まれており、サポートは手厚いです。 最近では動画による講座の受講も可能になり、幅広く学ぶ機会もあります。
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人間関係はとても良好なのですが、リモートワークを取り入れたばかりでコミュニケーションは模索中といったところです。 基本はTeams等のチャットを使用しています。
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特にはないが、部署によっては残業は多くなる。営業職では特に部署によって対応する業界が区別されており、調整が効かないこともある。ただ給料はそこまで高くはない。
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休暇は比較的取りやすいです。 女性はもちろん男性の方も1年の育休を取る方がいましたので、価値観のアップデートもできている印象です。
投稿日:
昨年からリモートワークが主流となり、出社をすることは無くなりました。 出社が無くなった結果、他支社の方とも広く仕事を共にするようになりました。
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