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2011卒の無内定です。 先日パソナの新卒者就職応援プロジェクトに登録して、実習先の企業も決め、今は会社見学の連絡待ちです。

そこで、この新卒者就職応援プロジェクトについて。この制度の評判は正直どうなのでしょう? パソナの担当者の方にお聞きした所、実習先で6ヶ月働けば大体は正社員のお話が来る。でも辞退する人が多いから人数に繋がっていない。という風に言われました。 でもこの現状で、正社員のお話が来て断る人がそんなに多いのか?と疑問に思いました。(実習生の3割が正社員になっているそうです。) また国から助成金が出る為、中小企業はその為に形上だけ実習を受け入れているという噂も聞きました。(最初から採用する気はない) 正社員になるべく登録したので、もしそれが本当なら貴重な6ヶ月が無駄になってしまいます。 こんな風に不安が大きいので、実際この制度を利用した方、この制度に詳しい方がいらっしゃいましたらお話お聞かせいただけると嬉しいです。宜しくお願いします。

質問日2011/03/25 14:10:12
解決済み2011/04/09 06:06:09
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ID非公開さん

ベストアンサー

2010卒のプロジェクト参加者です。 こればかりは完全に実習先で異なってしまうのですが、一応参考までに。 私の場合は希望すれば雇ってもらえそうでしたが、断りました。 経営に疑問があり、また体験することにより別の道に行きたいなと思いたったからです。 私は学情で登録したので数か月ごとに研修があり、他の参加者とお話する機会がありました。 その中にも私のように希望すれば正社員になれたのに断った方もいるのは事実です。 もちろん、希望して正社員になった方達もいます。 またパソナの方に友人が参加していたのですが、その子は希望しても結構前から雇えないと言われたそうです。 人によって、受け入れ企業によっても様々です。 助成金めあての企業、それは完全に私の実習先のことですね。経営のかなり厳しい企業でした。 職種は違いましたが、結構何人か受け入れていたみたいです。 なので、実際は入ってみないとわからないのです。 ネットで事前に調べるとブラックな情報のある企業だが、入ってみると社員はいい人達、でも経営危ない。 社員はいい人でも上の命令でちょっと納得できないようなせこい事してたりします。 私はどうしてもそれに我慢できなくて希望しませんでした。後悔はしてません。 もし、経営が悪くても社員がいい人たちなら良いという人にとっては天職だったかもしれません。 人生難しいです。ただ良い経験にはなりました。 今はこの経験をもとに職務経歴書もどきを作っています。 お互い頑張りましょう。

回答日2011/03/29 15:40:53
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