補足あなたは実際利用して就職できましたか?また、それくらいの人が就職できたのか?という質問の答え教えていただけませんか?関東住みですが。あと、受け入れ先で働きながら就職活動、公務員試験など受けることは可能ですか?
賛否両論あるかもしれませんが、 あくまで参考にしてください。 偶然、ひょんなことからこの制度に出会うことができましたが、 私はこの制度に救われましたよ。本当に。 社員の方は、親身になって就職活動をサポートしてくれます。 「私は一人じゃないんだ」と思えます。 私は感謝の気持ちしかありません。 どのくらいの人がこの制度で就職できているのか。。。 これは、説明会(兼、選考会)で質問するべきですね。 私もちゃんと聞きました。 質問者さんが、どちらの地域で検討中なのか分りかねますが 地域差もあるのかもしれません。 ただ、一つ言えることとして、 パソナに頼りきりでは、駄目ですよ。 自己就活も、同時に進めていくことが前提です。 利用したから就職できる、というものではないと思います。 パソナの社員の方も、おそらく口をすっぱくしておっしゃることと思います。 質問者さんの納得いく回答ができたかわかりませんし、 自分でもしっくりくる回答ができなくて申し訳ないです。 もしかしたらこの制度について、フレッシュキャリア社員の中には、良く思っていない人も、いるかもしれません。 でも、質問者さんが就職活動で困っているのなら、一度説明会に行ってみてはいかがですか? ***補足に関して*** 私に関しては、出来ました。 どれくらいの人が就職できたのか、ということは細かい数字は私にはわかりません。 「受け入れ先」という表現ですが、5日間の基礎研修を終了して、「さぁ、あなたの受け入れ先はココですよ」と、パソナから与えられるということではないですよ。 基礎研修を終え、フレッシュキャリア社員として入社できて、お仕事(受け入れ先)の「紹介」をしてもらえるのです。 もちろん、選考というステップを踏みます。私も紹介して頂いたけれど、落ちたこともありますし。。。 あ、それでも私が就職決まった会社は、パソナからの紹介でしたよ。 受け入れ先にもよるかと思いますが、働きながらの就職活動は難しいのではないかと。時間的に。 ただ、パソナから紹介のお話がない期間は、自己就活をしていく時間、しなければいけない時間です。 公務員試験、私も経験者です。 可能不可能かで答えるのならば「可能」でしょうね。ご自分のやる気次第ですから。 だけど、ここは1本に絞りませんか? 「就職したい」のか「公務員になりたい」のか、どちらでしょうか。 私はどちらにしても、就職活動をすることを勧めますね。フレキャリも利用しつつ。 「公務員になりたい」という強い思いがあるのなら、就職してからでも遅くないですし。ね。 (年齢制限はあるけど) パソナからの紹介は、必ずしも受けなければならない訳ではないのです。自己就活で、魅力的な企業と出会って、選考が上手くいっていたりしたら、断ったっていいんですよ^^ 支離滅裂な回答になってしまったかも・・・ 確かに、「?」って思う所もありますよね。でもこの制度を利用していくうちに、だんだんわかってきます。説明会(選考会)を迷っているのなら、一度電話で疑問に思うことを問い合わせてみてください。
公務員試験を受けるのでといえば試験日に休ませてもらうことできるってことですか?あと、正社員、契約どちらで就職先に内定しましたか?ちなみに就職決まるまで、月、週どれくらい勤務しましたか?契約期間終了後は自分で活動して他社に内定というより、紹介先に就職というパターンが多いですか?この回答は私の他の質問にお願いします。
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