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【パソナについて】 パソナから仕事にエントリーして社内選考が通りその後面接をして 結果は採用が見合わせとなりました。 面接で手応えがあったのでだいぶん落ち込んでいます。

パソナの社内選考が通って採用が見合わせになることって よくあるのでしょうか? 珍しいことなのでしょうか? ご意見お待ちしております。

質問日2023/04/14 17:36:24
解決済み2023/04/24 08:13:04
共感した1
回答数6
閲覧数6764
お礼50

ベストアンサー

パソナの場合、他の派遣会社よりも時給が高いと思います。 なので、登録者も多いんですよね。 そして、派遣先企業も、いろんな派遣会社に募集をかけます。 その為、競合比較があるのです。 おそらく、派遣先の企業名は載ってないと思いますが、 どの派遣会社にも似たような求人があると思いますよ。 そこで競争となるため、必ず受かるとは言い切れないです。 好みの人を見つければ、そっちを採用してしまいますからね。 別に珍しいことではないですよ。 特に時給が良いと、応募者がたくさんになります。 その中で一人だけを選ぶってことは難しいですからね。 あまり落ち込まず、次に進みましょう。 今度は良い仕事が見つかると良いですね。 縁がないなら、行かない方が良いってこともありますよ。

回答日2023/04/14 20:24:59
なるほど1
そうだね1

質問した人からのコメント

貴重なご意見ありがとうございます。

回答日
2023/04/24 08:13:04

その他の回答(5件)

  • パソナに限らず、ごく普通にあることです。 よりマッチする人材が他にいた場合はどうしてもそうなります。

    回答日2023/04/14 20:24:33
  • 面接は終始笑いもなく採用になる場合もあり 採用する気がないから、逆に気楽に話しかけてきたりもあります。 手応えはあまりあてにならないかと。 パソナ以外でも同じかと思います。

    回答日2023/04/14 20:12:42
    そうだね1
  • よくあることです。 他社が推してきた人の方がマッチした場合もありますが 単に他社の方が安かったといったように 質問者様のせいではないことが原因で 不採用になることもあります。

    回答日2023/04/14 20:04:08
  • パソナに限らず、よくあることです。競合案件だった場合は、他社からの紹介の人の方がマッチした可能性もえります。

    回答日2023/04/14 18:38:34
  • 企業側がNGを出したってことですよね よくあることですよ パソナの選考はあくまでも派遣元としてのもので、派遣先の企業側に選択する権利があります

    回答日2023/04/14 18:07:52

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