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大手なりの福利厚生があります。 家族や単身赴任でも十分な手当があるので、辞める人は少ないと思います。 持ち株制度で会社の成長を見込んで有利に買い求めることができます。
実績を積んでも、ポジティブな評価を受けることが無く、待遇も足踏みしていた。外資の傘下となり、…続きを見る
人事評価は基本は成果主義です。期初めに目標設定をしてその目標に達成したかで評価されます。最近…続きを見る
・出社手当が少なく、私の部署は在宅勤務にあたっての備品購入の支援も特になかった。 部署によ…続きを見る
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