企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
テレワーク制度、給与・昇給制度、福利厚生、職場環境、働きがいについてのクチコミが注目されています。
DIC株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
基礎原料に近い川上製品の場合、社内調整的な業務も多く、仕事のやりがいを感じる機会があまり多くないため人によってはモチベーションが低くなってしまう場合がある。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
722万円(回答者数474人)
投稿日:
平社員は4段階のクラスに別れており、高卒は1段目、大卒は2段目だが、3段目にならないと大企業の年収を感じられない。そこから更に1つ上の4段目の昇格試験があるが、大半は上がれずに終わる。中途は前職、年齢、資格などで給与が決まるが大半は2段目とオマケで号数を付けてくれるだけなので、ここのコメントで文句言ってる奴は大抵2段目だと思う。ただ中途で高卒だけどエネルギー管理士の資格持ちは3段目で入社してた。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
働きがいは全くありません。つまらない業務を早くこなす技は成長するかもしれません。ただ、一部の人や、人を使うのが悪い意味でうまい人には働きがいがあり、また人を利用する技術の成長は更にするかもしれませんね。性格がいい人、素直な人、あまり文句を言えない人はうまく利用されてつまらない仕事ばかりやらされることが多いです。 研修はそれなりに機会としてはありますが、形だけのものが多いですね。聞いてない人がいても、理解できてない人がいても、体裁上やってればいいというのをよく見ます。もっと理解度チェックをしたり、受講者が参加できる(一方的に聞くだけじゃなく)ものがいいのではと常々思っております。 また、管理者になった際にも研修はありますが、もう一度受講した方がいいのでは?と思う方々がとても多くいます。これもまた身についていない証拠でしょう。
ワークライフバランス
平均有給取得率
38.1%
残業時間
23.8時間
投稿日:
有給休暇は個人的には80%以上毎年取得していますし、子供が産まれた時や結婚したときにも1週間程度休暇をもらえて満足できます。
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