アンドール株式会社のクチコミ・会社評価（12件）
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良い点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
この会社に合併される前のCDMに在籍してました。CADの仕事はできませんでしたが、多重請負で、大手企業の方々と一緒に働くことができました。一人請負だったので、帰属意識は皆無で、一人で仕事をしなければならないという責任感が養われたと思います。また、忘年会では、月々に支払われる会費で、忘年会を行い金を使い込まれていました。帰属意識はありませんでしたが、会社の厳しさを教わりました。合併されたことにより、そのようなことがないことを祈っております。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
部署によって、その案件によってかなり異なるので当たりはずれがある。 自社でやりたいのであればあまりお勧めしないが、他社とのやり取りが多いと思われるので、そこでの関係性が築ければよい環境で仕事ができると思う。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
案件によるのではずれを引いた場合、その人とアンマッチな案件だった場合はかなりつらいと思う。 残業もピンキリなので０の人もいれば80前後までする人もいる。 自分のやりたい内容が必ずできるわけでもないので、スキルや資格がないときつい案件が多数ある認識。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
氷河期世代のため、仕事がなかったという理由から、一人で派遣先の一部上場会社N社に面談を受け、受かったあとにその会社の一人として、現場の企業の面談を受け、一人請負をしていました。正規社員であるが、多重派遣で仕事をしていました。当時は人を使い捨てにする風潮がこの業界にはありましたが、この会社はコンプライアンスを無視していました。団塊jrより若干下の年齢ですが、人間が多く仕事がない状況下だからできたことだと思います。自分の上司、N社の方は、人間を右から左に回すことにより利益を得ていました。特にN社の支店でも働いた時には、「一人、何十万で送り込めよ」など、大声で電話しているところを聞いた時には、仕事よりも業界自体が腐っていると気づかされました。今は異業種で、20代に仕事を教えたりしていますが、会社側から丁寧に教えることを厳命され、自分の時代と扱いが異なり、時代や業種のギャップを感じます。
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
リモートワークを推奨しており、リモートワークの手当も設置されている。wifiは社用のスマホのテザリングを使用してよいのでネット料金は気にしなくてよい。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
グループ会社全体で会社の評価（ランク）があるのでその会社の実績によって賞与などの値段が変わる。自分の評価が上がっても会社の評価が低いと上がらない。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
自社からの端末は基本的に技術者には支給されない。客先で貸与されたものを使うことになる。全員に配布しても良いと思うが予算がないらしい。
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