企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
会社の状況と福利厚生、挑戦の機会、給与とボーナス、コミュニケーション、成果主義についてのクチコミが注目されています。
株式会社ジャストシステムの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
新しいことに挑戦させてくれる。また、その挑戦にあたり、周囲の手助けがあり、目標を設定しやすい環境にある。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
732万円(回答者数50人)
投稿日:
旧来の年功序列形式は無くなりつつあり、成果主義で給与反映されるため、やりがいを感じている。新たな業務も対応したい。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
自社パッケージソフトの販売、営業活動を通じてソフトウェアの営業について、ノウハウを蓄積することができた。
ワークライフバランス
平均有給取得率
23.8%
残業時間
59.0時間
投稿日:
労働量は多い。年6回は月60時間残業できるため、平均すると年間月平均45時間以上残業している人が多いと思う。 単に忙しいだけでなく、19時半以降は帰らない暗黙の了解がある。 また、始業は9時からなのに8時45分には着席しておかねばならず、そのため皆8時半までには出勤し8時45分からは働き始めている。19時半以降は30分の休憩が自動で組み込まれているが、あまり休む雰囲気はなく皆働いている。そのため毎日45分サービス残業している気分。所定労働時間も8時間のため、かなり拘束時間が長く平日のプライベートはない。 忙しいため有給は取りづらく、取れる雰囲気もない。そのため消化しきれない社員が続出し法に触れるため、計画的に取ろうという制度ができた。ただ、飛び石連休はダメとか月末月初はダメとか色々理不尽な制約がある。半年に4回以上取ると指導される。 忙しい時は休日も仕事せざるを得ないが、出てこいという空気はない。
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質問・相談
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