株式会社IDホールディングスクチコミ・会社評価(10件)

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投稿日:

現場次第では、大手企業で働くことが出来る。 ただし現場は運次第で、エンジニアから案件を選択するような制度はない。 ボーナスや有給に関しては一般的なライン。 繁忙期を除き現場調整して比較的高い取得率を達成していたと感じる。 スキルを身につける環境と割り切って勤務すれば、キャリアアップにはつながる。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

現場次第なので、アプリ開発等が出来る案件もあるが、ハズレだとずっとテストだったりサーバー運用保守でスキルが身に付かない内容のものである事もある。 IT業界では一般的なのでそこはともかくとして、営業のサポートはそこまで手厚くは無いと感じる。 ハラスメントに対してうやむやにされてしまった事がある為、営業担当にもよるが所謂現場ガチャ次第で続く人と離職する人ではっきり分かれる。 商流も深い為、エンドユーザーと直接取引をしている企業に就職する方が良いと感じる。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2017年頃

投稿日:

開発の仕事と聞くと、一般的には皆が黙々とPCに向かって作業しているイメージをもつかもしれません。IDという会社は決してそうではなく、お互いに声をかけ合い、コミュニケーションを取りながら仕事を進めています。先輩社員は後輩に優しく、しっかりと面倒を見てくれる人が多くいます。新入社員もチームの一員として、皆が後輩や部下を成長させようという想いをもって接してくれます。

良い点仕事内容

投稿日:

本質はただのSES会社であるので、配属先次第にはなってしまうが、割と付き合いが長い企業が多いのか、有象無象のSES会社と比べると当たりは多いと思う。 当たると、ワークライフバランスを考えたり、資格の勉強するなり割とのんびり仕事ができる。

不満な点退職検討理由

投稿日:

給与が安く、昇給昇格も望めないと感じたため。 とにもかくにも上司に気に入られないと、まともな生活水準を送れるであろう入り口である4等級に上がれない。この等級は他企業でいうところの係長課長クラスだが、社員の5パーセントもいないであろう。(2019年))

投稿日:

良くも悪くものんびりとした人が多い。 昇給を諦めた人が多い。 特にオペレーターには有給消化を100パーセント実施して、ワークライフバランスをエンジョイしている。

  • 投稿者:
  • システム運用
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

とにかく、今の時代にはもはや貴重となる〝安定〟しています。都内に持家一戸建て・3ナンバーセダン維持・室内にペット多数(24時間冷房完備)、趣味多数(車改造・毎週県外に釣り)、そして奥さんを扶養しているので、その要素は外せません。

ソフトウェア・情報処理業界の求人

投稿日:

給料の上り幅が狭い。 そもそも給与が安い。 上司に気に入られないと昇給につながらない。 加えて、技術やスキルに対する評価が低い。

良い点仕事内容

投稿日:

とても仕事すきです仕事愛してますこれからもよろしくです、貴方は私の部下貴...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2015年頃

投稿日:

初心者に対しても優しく接するのでやりやすい。また、経験を重ねることで、自...

就活生の方もクチコミ投稿OK!

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評価

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  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社IDホールディングスの評価

平均年収

--万円
  • 平均残業時間

    12.3時間
  • 有給休暇消化率

    53.3%
ワークライフバランスを見る

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株式会社IDホールディングスワークライフバランス

平均有給取得率
53.3%
平均残業時間
12.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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株式会社IDホールディングス

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都千代田区五番町12番地1
  • 従業員数
    2,340人
  • 企業URL
    https://www.idnet-hd.co.jp/
  • 設立
    1969年10月
  • 代表者名
    舩越真樹
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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