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一次ではガクチカ、自己PRを中心に見られました。チームでの動き方が特に見られました。パーソナルの質問が多く志望動機は聞かれませんでした。 二次面接は業界志望理由、志望動機、将来やりたいことなどが聞かれます。時間は40分です。一次面接の後にフィードバックを頂けるのでそれを参考にできます。
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キャリア、評価的な問題としてERP系プロジェクトの参画者が優遇されやすく、それ以外のオープン系やBI/DWH系はあまり仕事がない(会社としての強みがない)傾向が高い。 またアプリと基盤で格差もあり、「基盤なんか外注すればいい(=社内の基盤は使いたくない)」と公言している上職が多いため、社内格差は意識して採用に臨まれた方が良いと思う
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オフィスが選手村の近くにあるということもあり、オリンピックの2年ほど前か...
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