日本ラッド株式会社のクチコミ・会社評価（13件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
客先からの要望に応じたプログラミング言語を用いてWebサイトやアプリケーションを作成するのが主な仕事です。自分の手でできたプログラムを客先に見せ、好評な反応を見た時は充実感があります。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
客先からの要望が第一に来るため、クリエイティブな仕事がしたい人には向かないと思います。CやPHPなどのメジャー言語が案件的に多く、新しい言語を試したいなどの場合は他社の方が良いかもしれません。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
残業がほぼありませんので、ガッツリ稼ぎたい場合は給与は平均より少し少なめかもしれませんので不満に感じると思います。社員食堂などがないため、安値で食事を済ませたい場合は自炊が必須となります。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
通勤費は基本全額補助、家賃補助は4万円を超えた額から最大1万円(新卒の場合は3年間最大4万円)あります。また、有給は取りやすい環境だと思います。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
プログラミングは特殊な業務のため、やりたい人もいればやりたくない人もいる。そんな中でやりたいのにやらせてもらえない人や、逆にやりたくないのにプログラミングの仕事をさせられる人もいて数年たっても希望通りに行かない人もいる。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
昇給幅が小さく、年次を重ねても給料が全然上がらない。業績がずっと悪く、ボーナスは夏と冬の二回だが、一回で貰えるのは給料0.5ヶ月や1ヶ月程度しか貰えない。且つ職能給は除かれて基本給 分のみの賞与なので月の給料よりずっと安い。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
システム開発業務が主でプログラミングをメインに行う。未経験でも入社か可能で、経験がない方がその分学びも多くて成長幅が大きい。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
実績よりは意欲を重視する傾向にあるので配属先が非常に重要となる。資格取得を勧められるが、取得しても、あまり優位にはならない。
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日本ラッド株式会社の
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都港区虎ノ門２丁目２番５号
- 従業員数
- 281人
- 代表者名
- 大塚隆之
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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