自身のことではありませんが、育休や産休でお休みを取れている先輩方をみると...
女性で、活躍している人は、多数います。産休や、育休制度も、充実しており、...
この会社の求人をチェック募集中
エネルギー事業本部:企画戦略担当(顧客満足度向上に関する企画業務)
法務・コンプライアンス / 渉外統括部 政務課:渉外担当(PPD)
営業事務・アシスタント / MVNO事業部:施策推進・オペレーションサポート担当
労務・給与 / 「グループ本社」給与・社会保険担当
新卒で入社してから10年以上になりましたが、かなり働きやすくなっていると...
産休育休にはとても寛容的で、同僚上司含めて快く取得させてもらえます。最大...
まだ女性のロールモデルといえる方が少ない、バリエーションに乏しい、育休を...
産休、育休は当たり前に取得できますし、会社に託児所があるので女性にはかな...
産休後のキャリアを積んでいる方も増えており、また多様性の理解と同様に女性...
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アシスタントは女性しかいないし、女性役員も少ないので、女性はかなり頑張ら...
男女関係なく評価され昇格できるため、女性でも活躍できる実感がある。上層部...
仕事をしていて、男女の扱いの差を感じたことは全くありません。女性でもでき...
女性もたくさん働いています。また女性の正社員も多く、結婚、出産、育休など...
男性と女性の垣根なく、同等の仕事ができる会社です。ノルマはきついですが、...
インターネット関連業界の求人
出産育児しながらマネジメントされているかたはかなり多いです。また、男性育...
みなし残業の時間が多い。その時間は残業とみなされないので、実質過労死レベ...
産休で休む方、育休で休みたいという方も多くいましたが、みなさん何不自由な...
女性メンバー倒する制度もちゃんとできるていると思います。周りにも結婚前か...
女性の管理職も多い。実際に育休から戻ってきて、継続して管理職という方も多...
もし産後に昇進したいのであればやり方は考えたほうが良いかなと。いわゆる部...
比較的女性も少ない感じはなく、女性社員は仲良さそうに感じました。若い人も...
ある程度の役職の女性はほとんどが独身です。ママさんの活躍できる場は少ない...
女性比率としてはグループ内の会社や部署によって差はあるかも知れないですが...
女性特有の産前産後休暇は形がい化しておらずきちんと機能しているし、休暇前...
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できる人がどんどんスキルアップしていく職場なので老若男女問わずほとんどの...
ひとりひとりの裁量が大きい分、休みも取りやすいが、進んで育児休暇や産休を...
女性の場合産後の育休や男性でも申請すれば育休が取る事ができ、とてもいい会...
営業は実績主義のため、ノルマを達成できていれば仕事の進め方は任せてもらえ...
女性がとにかく多かった!結婚、出産しても活躍する女性が多く、お互いにフォ...
総合満足度が高い会社ランキング
女性社員も多く、育児などを行いながら働く、いわゆるママさん社員で残業でき...
福利厚生や時短制度などしっかりしており女性も多い職場なので結婚、出産、子...
とても働きやすい環境だったように思います。育児休暇から復職される方も多く...
社内報幼稚園がありますが、費用はすこし高めですが、教育の質はよいです。社...
シフトが自由に選べて、融通もきくので、子供がいても働きやすかったです。子...
特に女性だから、男性だからという差は感じなかったし、女性でも昇進してる人...
当時のECCでは、残業やノルマなどワークライフバランスの実現が難しいせい...
子供が小さい女性であっても関係なく管理職への辞令が突然にくるらしい。社内...
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