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助け合う習慣がない。誰かがやるだろうと人任せにして責任感のない人が多い。 入社当時はみんなやる気を持って入ってくるものの、社長が全て決めるので社長が指示したことでしか結局動かせてもらえない。
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残業代の未払いでこれまでに複数訴訟を起こされているほど、残業していてもログを残さないよう指示をされる。会議は定時以降、19時以降に行うことが頻繁。東証1部に上場しても昇給、ボーナスなし。役員の懐のみ潤う。
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産休は取れるが、時短勤務もこのコロナで保育園のあづかり時間が短くなり相談しても快く受け入れてもらえない。それどころか男性社員がお子さんの突然の発熱でお休みを取ろうとしたところ、なんで取るのだと全く理解されていなかった。恐ろしいです。
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給料は入社前2年目にはこれくらいになるというような話をされたが、これは嘘でそんな給料を転職2年目で貰えている人は知る限り1人もいなかった。5年目くらいでようやく約束通りの給料になるようだった。
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人事評価と題したものはありますが、それに対してのフィードバック、また次の目標設定を相談することも全くありません。驚きました。
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駅から職場が近く、雨の日でも傘無しで通勤できるのは良かった。ただ、エレベーターが混むのでオフィスまで、距離の割に時間がかかった。
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産休、育休は制度として用意されているものの、決して充実したものとは言えず、最低限はあるくらいに思って入社した方がいい。
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育休と産休はきちんと取らせてもらえるが、そこまで活用されている感じが側から見ていてしなかった。復帰する人もいたが、そのまま辞める人が多かった。
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