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ジョブ型採用でAIエンジニア・データサイエンティストとしての選考に参加した。つまり、大手SIerのような総合職一括採用ではどうしても配属など運要素が絡むため、やりたいことが決まっているならジョブ型採用を選択出来る企業がいいと思う。 評価制度がかなり厳密に定められている点が良いです。資格を取得すればそのまま一定額月給に反映されるようで、転職を視野に入れた技術習得もしやすいと感じました。
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1次から最終まで1対1の面接でしたが、どの面接官も皆穏やかでした。こちらの話を真摯に受け止めていただけたように感じます。 スタッフ職での応募だったので、コミュニケーション能力が見られていたと思います。 面接の結果は合否に関わらず3~5日程度で発表されることや、スピーディな選考で好印象でした。
研修といった研修はほぼ受けてません。自分の場合は目標と目的がはっきりしていたので自主学習で問…続きを見る
敵は外では無く内にあり、上司も会社アピールに必死。課題の洗い出しする事が仕事であり、根本的な…続きを見る
全体的にはテレワーク比率は低いと思いますが、出社が必須の方には一定の手当が支給されます。 …続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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入社意欲や熱意を伝えることが非常に重要であると考えます。自分に自信を持っ...
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