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株式会社CIJ投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
エンジニア/係長
雇用形態
正社員
年代
30代
性別
男性
在籍状況
退職済み
入社形態
新卒入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
半年に1回

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給与・昇給

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ワークライフバランス

職場の人間関係

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投稿者によるクチコミ

良い点仕事内容

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二次受けでの開発がメインですが、利益率が低いので官公庁の入札に応募したり...

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評価は半期に一度の目標をたて、達成できれば4月に昇給します。上期、下期と...

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不満な点退職検討理由

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ワークライフバランスを訴え、家族を大事にしたいと課長に伝えたところ、一時...

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不満な点仕事内容

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他社に転職した際、法人への提案資料の作成の出来なさに愕然とした。コンサル...

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その場しのぎの研修が数年に一度開催されますが、研修の立て付け、目標、ゴー...

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昭和かと思うほど働ける。朝7時から終電、朝9時半から朝3時、4時まで働き...

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顧客先にチームで常駐することが多いです。雰囲気は上長に依存して決まります...

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顧客の言いなりの上司に愛想をつかし、転職しました。正論で弊社側が正しくて...

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目標の達成度合いを上司が独断で判断します。フィードバックもないので何がダ...

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大半の社員は有給を取れずあまり繰り越していました。繰り越しても一年なので...

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不満な点仕事内容

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二次受けの場合、一次受けの企業の課長スキルに依存します。例えば七千万かか...

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プログラム開発がメイン業務なので休みはほとんど取れません。取れるタイミン...

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成長やキャリアは自分で考え、行動する事で身につけて行くことができます。会...

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給与は若手の場合ドンドン評価されて上がります。評価されるのは残業も厭わず...

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不満な点職場の雰囲気

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二次受けなので、常駐が基本だが顧客に意見を言える課長はいない。イエスマン...

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良い点仕事内容

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二次受けが中心なので、余程いい部署に配属されない限り与えられた仕事を言わ...

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直属の上司が主観で決めるので、上司にゴマする人が出世していくわかりやすい...

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評価された結果、20代後半で裁量労働制になります。40時間の見込み残業込...

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給料はどんなに成果を上げても1000から3000程度しか上がらない。普通...

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役職持ちの給料、ボーナスの上がり方はすごい。下が上がらない分、上は凄い勢...

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キャリアなど考えていない。強いて上がれば管理者になるか否かの二択である。...

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不満な点退職検討理由

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休日出勤は賃金支払いが発生するので振替出勤を要求されます。しかし、振替で...

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不満な点職場の雰囲気

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大半の上司は一次受けの言いなりです。酷い人は土日は自分は休み、部下には休...

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株式会社CIJの就職・転職に役立つ情報として、株式会社CIJの社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:エンジニア/正社員/30代/男性/係長/退職済み/新卒入社/2018年頃の話/投稿日:2022/08/11、総合評価:1.5 / 5.0。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

株式会社CIJワークライフバランス

平均有給取得率
51.3%
平均残業時間
37.5時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号
  • 従業員数
    1,608人
  • 企業URL
    https://www.cij.co.jp/
  • 代表者名
    坂元昭彦
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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