- 解決済み
適性検査の内容について。
転職サイトエン・ジャパンから応募した会社があり、来週、一次面接と適性をします、と言われ、 合計二時間ほどみてほしいと言われています。 会社は派遣会社で、私は正社員の採用で、受託業務のマネジメントの仕事をします。 そもそも面接時間すらわかりませんが、二時間、という合計時間からみて、適性検査の内容を想像できたら、知りたく思います。 あくまでみなさんの勝手な想像で構いません。 宜しくお願い申し上げます！
ベストアンサー
適性検査は国語・数学のような能力テストと性格テストで受検者の仕事への適性の有無を調べるものです。SPIなんかが有名ですが、それ以外にもよく使われる適性検査はあります。 各社のテスト内容は「この業界・企業でこの採用テストが使われている」という本で調べることができるので、まずは目を通すと良いと思います。 https://www.amazon.co.jp/%E3%81%93%E3%81%AE%E6%A5%AD%E7%95%8C%E3%83%BB%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%81%A7%E3%81%93%E3%81%AE%E3%80%8C%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%83%86%E3%82%B9%E3%83%88%E3%80%8D%E3%81%8C%E4%BD%BF%E3%82%8F%E3%82%8C%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B-%E3%80%902018%E5%B9%B4%E5%BA%A6%E7%89%88%E3%80%91-SPI%E3%83%8E%E3%83%BC%E3%83%88%E3%81%AE%E4%BC%9A/dp/480031092X/ref=zg_bs_505476_8
質問した人からのコメント
ありがたいです。嬉しく思います！
- 回答日
- 2017/01/18 20:01:12
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