転職で人材紹介会社を選ぶ際実際大手から中小までいろいろありますがどのような違いがありますか?

その他の回答（5件）

• 参考までに 基本的に人材紹介会社は求職者の為に有るのではありません。 キャリアアドバイザー（CA）にしたら求職者は商品なのです。 商品だからCAは自分が売り込み易いものしか企業に勧めません。 転職サイトは登録した方が良いと思います。 ハロワは無料で求人を出せるのですが絞り込める機能がないので使いにくく、超零細の同族企業のオンパレードですよ。そうなると民間の媒体を利用するしかなくなります。 参考程度に下記のリンクを見て下さい 【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】 http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html 【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】 http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html 【個人情報流出】人材紹介JACで放置プレー（まとめ） http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-98.html リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態 http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html

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  回答日2010/08/12 16:59:39

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  man********さん

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• 派遣の方や第二新卒の方等はわかりませんが、30～40歳代の転職の経験からお話させていただきます。 大手はやはり案件の数が多いのが決定的な違いになると思います。幾ら貴方にあった仕事でも、非公開案件だと紹介してもらわないと、その存在自体を知ることもできないので、そこはメリットですね。 中堅、中小のメリットは、特定の会社や特定の業界に強みを持っていることだと思いますが、経験的に千差万別だと感じています。案件数云々は別にして、人材紹介ビジネスに関して熱意を持っている人と、単に定年後の小遣い稼ぎとか、その人材紹介会社の親会社から出向してきていて、転職に関してあまり詳しく無い人等などもいらっしゃいます。 同じ案件を違う会社から応募したことは無いので、有利不利はわかりませんが、大手や中小でもその会社に特別なコネクションを持っている会社は、面接までは何とか持っていきやすいと聞いたことはあります。流石に採用までとなると有利不利は無いのではないでしょうか。 最後にお勧めになりますが、大手は全部登録して、ご自身の希望される業界や職種に強い中小の会社さんに登録するのがよろしいかと思います。ご参考になれば。

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  回答日2010/08/08 10:16:45

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  ID非公開さん

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• 大手でも中小でも会社によって得意分野が違うので、転職したい業界についての求人掲載数をしっかりと確認してください。 中小の転職サイトの場合は得意分野が明確な方が良いです。得意分野に絞っている中小のエージェントは、大手よりも会社との関係が深くコンタクト先も人事担当者ではなく社長や人事部長というケースがあるからです。 大手でエージェントがつかないようなサイトでは情報を右から左に流すだけのケースも多いので、エージェントと会える紹介会社をお勧めします。あとはそのエージェントとの会話の中で自分の転職したい分野・仕事内容を知っているか、転職先の会社とはどれくらい深い関係かを見極めるしかないです。扱う仕事内容を良く知らないエージェントは候補者を正確に推薦できません。 人事担当者の連絡先知っている程度のエージェントが多いですが、それなら自分で履歴書送るのと大して変わらないので人事部長・社長に直接コンタクトできる位の人を探しましょう。

  回答日2010/08/08 10:09:37

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  fm_********さん

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• 同じ求人でも時給が違ったりしますよ。あそこの方が高いとか。 パソナは登録だけしましたが、一切電話かかってきたことありません。 リクルートもあんまり電話をかけてきません。 ですが大手ですよね。私は結構派遣登録しましたよ。 たぶん10社くらいしてるんじゃないかなと思います。 リクルートよりもテンプの方が紹介が多いです。 あとは、ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ系列であれば、ABMやパナソニックエクセルスタッフとかなら、そういう系列グループの仕事を紹介してくれますが、そのほかの採用情報は少ないです。 なので、私はテンプの方が多かったと思います。

  回答日2010/08/08 09:07:56

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  ID非公開さん

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• 回答にならずにすみません。 「働き心地の良い大会社が経営する人材派遣会社は、派遣先がそのメーカーか子会社のケースがよくあるのでいい」 と聞いたことがあります。 しっかりした会社が経営する人材派遣会社は、狙い目だと思います。

  回答日2010/08/08 07:21:15

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  ID非公開さん

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