転職活動のテコ入れについて

30代中盤の男です。昨年の秋から転職活動しています。 職種は管理系で、会社で発生する基礎的な経理、総務、人事、労務等の管理系の仕事はそれ程長くはありませんが、ほぼ 全て経験しました。 転職エージェントも10社程登録して、これまで何社も選考を受けて来ました。 書類は結構(恐らく３～40％の確率）で通り、最終面接にも４、５社呼ばれました。 落ちたり、面接を辞退したりして、１社内定を頂いたのですが、条件が悪くこちらも辞退し、活動継続中です。 ここにきて、エージェントから紹介される求人が少なくなってきました。(４月の組織改編に向けて、１．２月が求人の多い時期と 言うのは分かっています) 大手のエージェントから紹介される案件も少なくなってきていますし、小さいエージェントなどは、最初に１、２件紹介してきてそ れきりだったり、登録後１件も紹介してきていない会社もあります。 自分でリクナビ等の紹介サイトも見ているのですが、そちらだとなかなか書類選考が通りません。 現職中なので、職安に通う事もできない状態です。 退職の意思は固いので、このまま活動は積極的に続けるつもりですが、ここらでテコ入れに何かしたいと考えていますが、何か良 いテコ入れはありますでしょうか？ 真面目なので、誹謗中傷はお止め下さい。