リクルートやエンジャパン等で転職先を探していますがなかなかよい結果となりません(書類選考の時点で全敗) 希望転職先としては店舗管理者を中心とした業種です(飲食店は除く) ※前職は某携帯電話会社直営店で7年半勤務(責任者として) エントリーシートは勿論顔写真も記載してありますし全ての項目を入力してあります。 また自分の実績や経験した事等も細かく入力し当然ではありますが応募ごとに志望同期を会社の概要に合わせて入力しています。 正直なところ自分基準ではありますがエントリーシートもしっかりしているのではと考えています。 現在行き詰ってしまっています。 また、こーでゅねいた―の方と直接話相談したいと思うのですが、どうすればよいのでしょうか、会社名や方法など具体的に教えていただけませんでしょうか 今年32歳となり転職経験は初で良く分からない状態です。どなた様かアドバイスや経験談をお聞かせ願えませんでしょうか (誹謗中傷除く)宜しくお願いします
私は昨年、転職活動をしました。まず、人材派遣の紹介予定で登録し、紹介を待ちましたし、エントリーもしましたが、全敗です。 登録したのは、パナソニックエクセルスタッフ、東京海上の派遣会社、ABM、テンプ、リクルート、パソナでした。あとはエンジャパンですね。まずエントリーが通らない、紹介されても、面接に行っても、もうなんというかハードルの高さを感じました。本当に良い人材でなければとらないぞというのがにじみでてました。ですので、このままではと思い、職安も利用するようになりました。 ブラックも多いので嫌だったのですが、そうも言ってられないので、なるべく条件の良いところで受けようと思って通い始めました。 でもなかなか厳しく、まず書類選考がほぼ通らないのです。何回か転職したことはありますが、異様なぐらいです。1人の採用に応募が100人きてたりとか。無理やんって言いたくなるくらいでした。 コーディネーターの方には登録に行く際に会うことになると思うので、相談されてみてはどうでしょうか?テンプが人材紹介してますし、マンジャパンも紹介してますので、登録に行けば相談にも紹介もあるかもです。 とにかく、面接を通じて感じたのは、下手にでること。私もあなたと同い年ですが、どうもこんだけ経験あるんだぞ!って自慢するような、志望動機とか自己PR書くと軒並みだめでした。なので、未熟ですが、とかまだまだ私は学ぶことが多いんです。みたいにかくと割と書類選考が通ったりするパターンがありました。どうも30代は使いずらいって思われているのかもしれないです。 難しいですよね。
ありがとうございます。自己PRも重要ですが下手に出る事も非常に重要なんですね面接のときには肝に銘じます
転職をしたい人は相談者様だけではないです。 つまり、それだけ競争相手がおり、その競争相手も、「自分なりにしっかりとESを書いている」と思っています。 ですので、「自分なり」という主観ではなく、客観的な評価をしてくれるアドバイザーに相談してみるのが良いと思います。 ただ、「こーでゅねいた―」という誤字がありますよね。 細かいことですが、ESにもこういった誤字・脱字はありませんか? 相談者様からすれば、「そんな些細なことを」と思うかもしれませんが、面接・採用をするのは、他人です。 ですので、他の方がESを読んで、「お、会ってみたい」とか「良い人材と思える」など、ポジティブにならないと先に進めません。 また、現在の経済状況を考えると、なかなか転職が難しい可能性もあります。 (店舗勤務者や店舗責任者などは、ある意味、掃いて捨てるほど世の中にいるので)
私は先日転職決めました。 非常に苦労しました。 約半年のかかりました。100社程度応募して、面接は10社程度行きましたので、書類通過率は1割でしたね・・・。 とりあえず、有名どころの、リクルートとDODAで検索してみてください。 登録して、面談できるでしょう。
※誹謗中傷のつもりはありません。 「こーでゅねいた―」とは? (コーディネーターの事ですね) ESはしっかりしているとおっしゃいますが、ある意味、ESより不特定多数の人が目にする文章を投稿するのに、読み返す事もしていない状態です。 もちろん重要度でいったら、ESとは比較になりませんが、そういう、当たり前の事が意外に出来ていなかったり、悪いクセが、ESに表れているんだと思いますよ。 就活、転職は、自分と向き合う事が大切です。「できてる」という気持ちを捨て、もう一度ESを見返してみてはいかがですか?
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