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何年も同じ技術を使っていて、新しいことへの取り組みも日々の業務に追われて先行開発に力を入れる時間が持てない。 またリーダー職や年次の長い人に仕事が集中し極端に残業時間が長いも、それを改善する動きもない、手を持て余している人もいるのにも関わらず。 将来自分もそのような道を辿るのかと思うと辞めたくなり、転職を検討するようになった
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体を動かす仕事が好きな人は割とやれます。一人で機械を担当するので生産数が増えるように考えながら仕事を出来る。残業が、かなり多いので稼ぎたい人はおすすめです。周りとの協力も大事になってくるので、コミュニケーションを取る機会が多い。
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リモートワークに際して、出来れば、サテライトオフィスを設定するなど、もう少し改善の余地はありそうだと感じる。また勤務地や居住地の考え方も職場には寄るがもう少し柔軟に変えてもいいものと思う。有形物を生産、販売しているメーカーなので、職種によっては不可能だが、検討の価値ありかと思う。
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メーカーとしての技術力の高さに評価が高く、また、毎年の予算からシステム関係の導入費用を掛けてきた事から、いち早く行われていた為、コロナ禍の中テレワークを即座に対応してもらえ、とても安心してお仕事に取り組む事が出来ました。設計図なども自宅で行う事ができ、とても進んでいてNHKから自宅で仕事をする様子の取材がありニュースで取り上げていただきました。他社の方からは出社がわずかである事に流石ですね良い会社ですねと言っていただきました。
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コロナ以降に導入。現在もコロナに対する危機意識は非常に高く、週に3日程度...
しごとは全体的に忙しい部署が多めです。残業は20〜40時間ぐらい。忙しいときは家に持ち帰って…続きを見る
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