2022年頃の話
非正規も含めて、緊急事態宣言が出ている都道府県の事業所では、全員在宅勤務していた。解除されても、出社率が30%以下とかなので、在宅で出来る業務の人は、基本的に在宅勤をしている。
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2021年頃の話
メーカーとしての技術力の高さに評価が高く、また、毎年の予算からシステム関係の導入費用を掛けてきた事から、いち早く行われていた為、コロナ禍の中テレワークを即座に対応してもらえ、とても安心してお仕事に取り組む事が出来ました。設計図なども自宅で行う事ができ、とても進んでいてNHKから自宅で仕事をする様子の取材がありニュースで取り上げていただきました。他社の方からは出社がわずかである事に流石ですね良い会社ですねと言っていただきました。
2021年頃の話
部署や業務内容により違いがあるが、特に経理関係のお仕事は原本提出が必要な為、 月末、月初は出社が必要であった。 また。上司が打ち合わせが多く出社しても時間が取りずらかったように思います。 しかし、全くリモートのみで仕事が完了できる社員もおります。差があるので改善がされるとよいなと感じます。
2021年頃の話
全社共通のシステムで、能力評価やキャリアアップ制度があります良い評価をし...
2021年頃の話
基礎技術レベルは高くないので、頑張れば技術面を引っ張っていけますアイデア...
2021年頃の話
有給取得日数目標が定められるなど取得が奨励されているので、休みは取りやす...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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上場市場名
住友ゴム工業株式会社
地域の他企業と比べると年収は高め。コロナウイルスの影響で工場停止になっても給料の補助をしてくれたので従業員の事を守ってると思います。非正規社員も賞与がありとてもいい事だと思う。正社員昇格制度もあり年々採用数が増え、モチベーション向上に繋がってる。毎年自分での年間目標を立て、それにそって達成できたか、できなかったを面談し評価している所。提案提出件数でも査定が変わってくるので頑張ってる人は給料面でやりがいを得られる。
横浜ゴム株式会社
2交代制ですので、日勤の他に夜勤もあります。夜勤もある分、賃金の方は他の職種より高めとなっています。休みも確保しやすいので、ライフワークバランスも取りやすいと感じます。
住友理工株式会社
入社を決めた理由は単純に大手で安定した給料が貰えると思ったから。大手ならではの福利厚生や規律や法令を守る企業だと思ったから。入社してから思ったことは、結論から話すと入社して良かった会社だと思いました。福利厚生はしっかりしていて男性の方ども育児休暇や有給休暇はきちんと取らせていただけます。逆に有給休暇取得率が悪いと怒られてしまうので私は年に15日は取るようにしています。新卒や転職者でも入社後はきちんとしたカリキュラムがある。
株式会社ブリヂストン
生産技術エンジニアとして、机上の開発だけでなく開発した設備の立ち上げや改善を国内外の工場現場にて多数経験できた。自動要素と手動要素が混在しつつ、海外出荷することも前提とする環境なので、安全性や品質の確保、操作性、コストだけでなく、解体・復旧や輸出のし易さなど、総合的なバランスを見ながら設計できるようになった。